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  • [正版书籍]中国人事科学研究报告 2016年卷(全三册)
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    • 作者: 无著
    • 出版社: 中国人事出版社
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    • 作者: 无著
    • 出版社:中国人事出版社
    • ISBN:9789642505951
    • 版权提供:中国人事出版社
    ......
    基本信息
    商品名称: 中国人事科学研究报告 2016年卷(全三册) 开本: 16开
    作者: 中国人事科学研究院 定价: 198.00
    ISBN号: 9787512912243 出版时间: 2017-08-09
    出版社: 中国人事出版社 印刷时间: 2017-08-23
    版次: 1 印次: 1

    人才工作研究

    “高精尖”人才培养机制问题与对策…………………………3

    我国高层次人才开发探析………………………………………40

    我国智库基本问题探析…………………………………………56

    区域人才发展政策比较研究……………………………………78

    区域人才创新创业生态系统研究………………………………96

    全球科技创新人才生态建设研究……………………………129

    加强我国留学人员回国创新创业服务工作研究……………152

    人才引领首都创新驱动发展研究

    ——基于人才贡献率视角…………………………………194

    中关村人才状况发展分析……………………………………228

    天津市滨海新区“十三五”人才发展规划研究……………259

    河北省产业蓝领技能革新能力提升实证研究………………273

    河北省战略性新兴产业研发团队创新力调查研究…………303

    产业人才模型初探……………………………………………332

    江苏人才强省战略中的人才发展体制机制创新研究………348

    浙江特色小镇人才支撑研究…………………………………375

    湖南省博士后事业发展与推进研究…………………………396

    广东粤北地区农村实用人才资源开发研究…………………420

    新常态下沿海城市人才政策创新研究

    ——以宁波为例……………………………………………447

    银川高层次人才信息库研究…………………………………464

    人事制度改革研究

    公务员平时考核问题研究……………………………………489

    我国公务员分类改革相关问题研究…………………………532

    公务员工资结构比较研究……………………………………570

    国外公务员考核法规和指标体系比较研究…………………629

    国外公职人员行为及道德准则比较综述……………………661

    事业单位工作人员创新创业政策研究………………………681

    专业技术人员职业能力标准构建和评价工具开发…………711

    职称评聘分开和评聘结合问题研究………………………760

    基层职称评审倾斜性政策实证研究

    ——广西卫生系列乡镇卫生服务机构副高级

    专业技术资格评审调研…………………………………789

    国企高管薪酬制度相关问题研究…………………………812

    北京市公务员平时考核量化指标体系研究………………836

    专业技术人才评价指标体系构建与验证

    ——以福建省为例………………………………………854

    就业创业与人力资源市场研究

    电子商务发展对就业的影响研究……………………………887

    我国留学人员回国就业状况分析……………………………930

    创业政策和创业研究分析……………………………………998

    人力资源外包现状及发展对策研究…………………………1036

    全国人力资源服务标准系统修订研究………………………1071

    区域人力资源市场状况分析…………………………………1089

    吉林省大学生创业服务体系研究……………………………1126

    河南省创业人才开发培育策略研究…………………………1149

    湖北省大学生创业环境指数研究……………………………1173

    吉林省人力资源服务业发展战略研究………………………1215

    人力资源服务业诚信监管模式研究

    ——以上海市为例………………………………………1238

    山东省人力资源服务产业园建设现状及对策研究…………1263

    云南省人力资源服务员发展规划与政策支撑研究…………1288

    西安市人力资源服务产业园建设研究………………………1311

     


    ......本书是2016年中国人事科学研究院各项课题研究报告结集,内容主要包括:高精尖人才培养机制问题与对策,我国留学人员创业园管理创新研究,河北省产业蓝领技能能力提升实证研究,我国智库基本问题探析,国外公职人员行为及道德准则比较综述,人力资源服务业诚信监管模式研究,大学生社会就业与相关性研究,电子商务发展对就业的影响研究等。......本书主编是中国人事科学研究院院长、研究员、国务院特贴专家余兴安。余兴安长期从事人力资源管理、公共行政管理等领域的研究,出版过《人才鉴要——中国人才思想原典》《激励的理论与制度创新》《人力资源服务概论》《创新驱动与人力资源新战略》等专著。本书作者为全国人事人才领域及公共行政管理领域的专家学者,以中国人事科学研究院的专家为主。
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