内容简介
本书是面向高等院校本科教学的组织行为学教材。全书从个体、群体和组织三个层次对组织中人的心理及行为进行探讨,主要内容分为16章:组织行为学概述;人性假设与行为;社会知觉与行为;个性与行为;价值观与行为;工作态度与工作满意度;激励理论及应用;组织环境与健康促进;群体与团队行为;人际关系与冲突管理;沟通;权力与政治;领导及领导理论;人力资源管理;组织文化;组织变革与发展。本书立足于中国文化背景,补充了东西方近期新的相关研究成果和实际案例。全书构思新颖,内容生动,案例丰富,注重理论的实用性和管理技能训练。本书可作为高等院校的管理类相关专业课教材或教学参考书,也可作为各类企事业单位管理人员的培训教材或参考读物。