内容简介
本书基于个体创造力、目标导向、信息细化、团队信息交换、动机性信息处理及传染病理论,在国内外学者研究的基础上,剖析目标导向对个体创造力的影响机理,构建目标导向对个体创造力影响的理论模型,运用实证研究方法对所构建模型进行验证,进而移植基于系统动力学方法的传染病理论构建目标导向对个体创造力的动态影响模型,并使用MATLAB进行仿真研究,最终从实践层面提出现代组织个体创造力提升的对策和建议。
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团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究 张健 著 管理其它经管、励志 正版图书籍 经济管理出版社
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团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究
内容简介
本书基于个体创造力、目标导向、信息细化、团队信息交换、动机性信息处理及传染病理论,在国内外学者研究的基础上,剖析目标导向对个体创造力的影响机理,构建目标导向对个体创造力影响的理论模型,运用实证研究方法对所构建模型进行验证,进而移植基于系统动力学方法的传染病理论构建目标导向对个体创造力的动态影响模型,并使用MATLAB进行仿真研究,最终从实践层面提出现代组织个体创造力提升的对策和建议。
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