返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • 正版 激活内部创新 KAIHAN KRIPPENDORFF Thinkers50创新商业思想家作品 97871117
  • 新商品上架
    • 作者: 凯哈·克里彭多夫著
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2024-02
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    句字图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 凯哈·克里彭多夫著
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2024-02
    • ISBN:9782855491934
    • 版权提供:机械工业出版社


    商品名称:

    激活内部创新

    作      者:

    【美】凯哈·克里彭多夫(Kaihan Krippendorff)

    市  场 价:

    79.00

    ISBN  号:

    9787111745259

    出版日期:

     

    页      数:

    256

    开      本:


    出  版 社:

     机械工业出版社


     

    推荐序

    前言 客户教给我的东西

    第 1 章 我们当中真正的创新者 1

    创新的真谛 4

    规模的双重优势 10

    员工的创意往往比创始人的创意更重要 12

    未来会怎样 14

    数字化和加速度 17

    数字化正在改变游戏规则 17

    大幅降低成本 18

    层级制度跟不上步伐 19

    结束语 20

    第 2 章 六个特质和七大障碍 22

    与企业家不一样 23

    核心流程 24

    六个重要特质 25

    成功的根源 31

    克服障碍 33

    结束语 35

    第 3 章 意图:发现并把握机会 36

    走进厨房 39

    不畏老板,服务公司与世界 39

    发现并抓住机会 40

    意图的三个拦路虎 44

    结束语 51

    第 4 章 需求:知道去哪里找机会 53

    知道去哪里找 55

    战略金字塔 58

    一个在红帽公司开启可能性的创意 65

    更多搜索创意的切入点 67

    结束语 78

    第 5 章 选择:如何产生颠覆性创意 79

    快速通行证 81

    构建创意组合的框架 83

    结束语 94

    第 6 章 价值阻碍:消除“企业抗体” 95

    什么是价值阻碍 96

    商业模式至关重要 97

    诀窍:没有破坏的破坏 98

    典型的例子:Xbox 99

    解构商业模式的八个维度 103

    结束语 122

    第 7 章 行动:获得试验许可 124

    有时不得不违背体制 125

    干中学 127

    敏捷的兴起 128

    敏捷企业 131

    设计敏捷试验 133

    结束语 145

    第 8 章 团队:打造敏捷团队 147

    持续进化的 Redbox 团队 152

    释放猎豹 154

    七步打造高效团队 156

    第 9 章 环境:创造自由之岛 173

    拯救索尼的普通员工 176

    内部创新的可靠驱动因素 179

    六类利益相关者 183

    美国证券交易所如何运作并改变一个行业 186

    结束语 194

    第 10 章 领导者:如何释放内部创新活力 195

    回报 196

    清除戏剧噪声 198

    培育花园 201

    培养创新人才 205

    建立支持性组织结构 207

    塑造正确的文化 211

    我们要去何方 214

    总结 218

    附录 A 企业家是创新者吗 219

    附录 B 价值阻碍因素列表 222

    附录 C 团队框架 224

    附录 D 创新优胜者 227

    致谢 230

    注释 233

    参考文献 245

     

    如果等着企业家创新,我们就不会有手机、个人电脑或电子邮件。作者根据150多名内部创新者和领先专家的采访以及对当今成功公司(从腾讯(Tencent)和亚马逊(Amazon)到万事达(Mastercard)和星巴克(Starbucks))的洞见,为从内部开启创新提供了一个循序渐进的方法。他描绘了阻碍从内部创新的障碍,并提供了消除这些障碍的工具,详细描述了有远见的领导者如何在组织内部创建自由岛,以激活现有员工的潜力,来打破初创者个人的固执己见。对于那些希望在不放弃工作的情况下改变世界的人来说,本书是一个实用的、鼓舞人心的指南。

     

    1
    • 商品详情
    • 内容简介

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购