[正版新书] 看就业 选专业——报好高考志愿(2024年版) 麦可思研究院 清华大学出版社 高等学校一招生一介绍

麦可思研究院是麦可思公司的分析、研究中心,专注于在高等教育领域协助中国高校。各级教育和人力资源主管部门学术研究机构,企业各级管理者深入了解大学生培养和就业状况。麦可思公司成立于2006年,目前控股管理方为中信产业基金,是中国高教管理数据与咨询产业的领跑者。麦可思为1500多所高校提供年度数据跟踪与咨询服务,是中国科协、人力资源社会保障部、司法部、中国社科院、世界银行等机构的合作项目单位,是北京大学教育学院、北京师范大学教育学部高等教育研究所、清华大学教育研究院、中国人民大学教育学院.中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心和西南财经大学经济学院的产学研合作基地。麦可思也是《中国大学生就业报告》〔就业蓝皮书)的唯一撰稿人。公司创始人王伯庆博士担任南方科技大学粤港澳大湾区高等教育大数框研究中心主任,主编《粤港澳京津翼长三角地区高等教育与经济发展报告》。麦可思还与豆门大学合作成立了“屋门大学―麦可思中国高等教育数据中心”,与西安交通大学共建“西安交通大学一麦可思高等教育质量评价协同研究中心”,与西南政法大学建立了“西南政法大学一麦可思法学专业人才培养与评价协同研究中心”。

数据研究

源于全国大学毕业生大样本专业调查所得的第一手真实数据

甄选专业

详解大学生就业情况最好的前10个专业

就业分析

包括各专业的毕业去向落实率、平均月收入、工作与专业相关度、职业流向、读研及留学比例等

职业测评

展示常见职业的真实一天，通过人格类型测试，匹配职业兴趣及职业范围

图表速查

海量数据支撑的图表分析，快速定位高薪行业及高前景职业

目录

第1章 为什么需要这样一本书

1.1 考得好不如报得好  2

1.2 怎样报赢高考  6

1.2.1 选大学，不要迷信大学综合排名  6

1.2.2 根据职业规划选专业  8

1.2.3 基于就业信息确定就业目标  12

1.3 内容导航  16

第2章 专业”就业详单“

2.1 专业就业情况概览  19

2.2 专业”红黄绿牌“  35

2.3 从”毕业后做什么”看专业  43

2.3.1 各专业毕业生从事的职业  44

2.3.2 各专业毕业生进入的行业  62

第3章 从就业薪资入手选专业

3.1 不同院校类型毕业生的月收入分析  81

3.2 不同经济区域和不同类型城市毕业生的月收入分析  85

3.2.1 不同经济区域毕业生的月收入分析  86

3.2.2 不同类型城市毕业生的月收入分析  91

3.3 各专业的月收入分析  96

第4章 从职业规划入手选专业

4.1 你适合什么职业  117

4.2 揭开职业的神秘面纱  123

4.3 从高薪职业看专业  152

4.4 行业需求、薪资速查  155

第5章 另类思路选专业

5.1 男/女生都有就业优势的专业  165

5.2 根据工作相关度选专业  174

5.3 根据就业满意度选专业  185

5.4 专升本、读研、留学比例高的专业  191

5.5 自主创业比例高的专业  206

5.6 离职率高的专业  213

第6章 了解产业和社会需求，填好高考志愿

6.1 本科新增专业：聚焦国家战略和社会需求  221

6.1.1 战略性新兴产业相关专业需求持续增长，就业向好  222

6.1.2 战略性新兴产业相关专业就业优势明显  223

6.1.3 不同省份新增专业情况差异较大  224

6.1.4 部分增设热门专业是报考“大热门”  225

6.2 本科撤销专业：主要集中在淘汰不适应经济社会发展的学科专业  226

6.2.1 撤销专业：有关键特征  227

6.2.2 不同省份新增专业情况，有差异  233

6.3 高职新增专业：聚焦产业需求和区域发展  231

6.3.1 增设专业中的装备制造大类专业就业质量持续提升  232

6.3.2 不同省份新增专业情况，差异较大  233

6.4 高中撤销专业：围绕地区产业优化专业结构  235

6.4.1 汽车制造与试验技术专业布点数减少最多  235

6.4.2 部分省份汽车制造类专业布点数变化  236

附录 大学生最有可能从事的常见职业列表

图1-1 麦可思2023年度2020—2022届本科毕业生读研转换专业的比例  10

图1-2 麦可思2023年度2020—2022届本科毕业生跨专业考研的主要动机(多选)  11

图1-3 麦可思2023年度2021届、2022届高职毕业生继续读本科的原因  11

图1-4 全书内容导图  16

表2-1 麦可思2023年度本科专业门类的各项就业指标  21

表2-2 麦可思2023年度本科各主要专业的就业指标  22

表2-3 麦可思2023年度高职专业大类的各项就业指标  28

表2-4 麦可思2023年度高职各主要专业的就业指标  29

表2-5 麦可思2023年度本科红黄绿牌专业  36

表2-6 麦可思2023年度高职红黄绿牌专业  36

表2-7 麦可思近五年本科绿牌专业  37

表2-8 麦可思近五年本科预警专业  37

表2-9 麦可思近五年高职绿牌专业  38

表2-10 麦可思近五年高职预警专业  38

表2-11 麦可思2023年度2022届毕业去向落实率较高的本科和高职专业(前50位)   39

麦2-12 麦可思2023年度2022届毕业生规模较大的本科和高职专业中毕业去向落实率较高的本科和高职专业(前10位)  42

表2-13 麦可思2023年度2019届毕业三年内职位晋升比例较高的主要本科专业类和高职专业类(前10位）  42

表2-14 麦可思2023年度2022届本科各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位)  44

表2-15 麦可思2023年度2022届高职各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位)  53

表2-16 麦可思2023年度2022届本科各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位)  63

表2-17 麦可思2023年度2022届高职各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位)  72

图3-1 麦可思2023年度2018—2022届本科生毕业半年后的月收入变化趋势  82

图3-2 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生毕业半年后的月收入变化趋势  82

图3-3 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后的月收入与涨幅  83

图3-4 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、三年后、五年后的月收入与涨幅  83

图3-5 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年后的月收入变化趋势  84

图3-6 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生毕业半年后的月收入变化趋势  84

图3-7 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后的月收入与涨幅  85

图3-8 麦可思2023年度2017届高职毕业生毕业半年后、三年后、五年后的月收入与涨幅  85

图3-9 麦可思2023年度2022届不同地区本科毕业生毕业半年后的毕业去向落实率  86

图3-10 麦可思2023年度2022届三大经济区域本科毕业生毕业半年后的毕业去向落实率  87

表3-1 麦可思2023年度2020—2022届本科生毕业半年后在各地区就业的月收入变化趋势  87

表3-2 麦可思2023年度2020—2022届本科生毕业半年后在三大经济区域就业的月收入变化趋势  87

表3-3 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后在各地区就业的月收入与涨幅  88

表3-4 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后在三大经济区域就业的月收入与涨幅  88

表3-5 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后在各地区就业的月收入与涨幅  88

表3-6 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后在三大经济区域就业的月收入与涨幅  88

图3-11 麦可思2023年度2022届不同地区高职毕业生毕业半年后的毕业去向落实率  89

图3-12 麦可思2023年度2022届三大经济区域高职毕业生毕业半年后的毕业去向落实率  89

表3-7 麦可思2023年度2020—2022届高职毕业生毕业半年后在各地区就业的月收入变化趋势  90

表3-8 麦可思2023年度2020—2022届高职毕业生毕业半年后在三大经济区域就业的月收入变化趋势  90

表3-9 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后在各地区就业的月收入变化趋势  90

表3-10 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后在三大经济区域就业的月收入与涨幅  91

图3-13 麦可思2023年度2018——2022届本科毕业生在一线、新一线城巿就业的比例变化趋势   92

图3-14 麦可思2023年度2018——2022届高职毕业生在一线、新一线城巿就业的比例变化趋势   92

图3-15 麦可思2023年度2018——2022届本科毕业生半年后在一线、新一线城巿的就业满意度变化趋势   93

图3-16 麦可思2023年度2018——2022届高职毕业生半年后在一线、新一线城巿的就业满意度变化趋势   93

图3-17 麦可思2023年度2018——2022届本科毕业生半年后在一线、新一线城巿就业的月收入变化趋势   94

图3-18 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后在一线、新一线城市就业的月收入与涨幅  94

图3-19 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、三年后、五年后在一线、新一线城市就业的月收入与涨幅  95

图3-20 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年后在一线、新一线城市就业的月收入变化趋势  95

图3-21 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后在一线、新一线城市就业的月收入  96

表3-11 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类毕业半年后的月收入  96

表3-12 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类毕业半年后的月收入  97

表3-13 麦可思2023年度2019届本科各学科门类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅  98

表3-14 麦可思2023年度2019届高职各专业大类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅  98

表3-15 麦可思2023年度2020—2022届本科主要专业类毕业半年后的月收入  99 

表3-16 麦可思2023年度2022届本科毕业生毕业半年后月收入增长最快的前十位专业类(与2020届对比)  101

表3-17 麦可思2023年度2022届本科毕业生毕业半年后月收入增长最慢的前十位专业类(与2020届对比)  101  

表3-18 麦可思2023年度2020—2022届高职主要专业类毕业半年后的月收入  102

表3-19 麦可思2023年度2022届高职毕业生毕业半年后月收入增长最快的前十位专业类(与2020届对比)  103

表3-20 麦可思2023年度2022届高职毕业生毕业半年后月收入增长最慢的前十位专业类(与2020届对比)  104

表3-21 麦可思2023年度2019届本科主要专业类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅  104

表3-22 麦可思2023年度2017届本科主要专业类毕业半年后、五年后的月收入与涨幅  106

表3-23 麦可思2023年度2019届高职主要专业类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅  107

表3-24 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后月收入排前50位的主要专业  109

表3-25 麦可思2023年度2022届高职生毕业半年后月收入排前50位的主要专业  110

表4-1 研究型人格的相关特点  113

表4-2 研究型-计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境一览表  114

表4-3 张亮所选择的专业与对应的职业  117

图4-1霍兰德6种人格类型  118

表4-4 6种人格类型与适合的职业范围及具体职业  120

表4-5 现实型-土木工程技术人员的真实职业环境一览表  124

表4-6 现实型-机械绘图人员的真实职业环境一览表  126

表4-7 研究型-产品安全工程技术人员的真实职业环境一览表  129

表4-8 艺术型-记者的真实职业环境一览表  131

表4-9 艺术型-室内设计师的真实职业环境一览表  134

表4-10社会型-法律职员的真实职业环境一览表  136

表4-11 社会型-公关专员的真实职业环境一览表  139

表4-12 企业型-个人理财顾问的真实职业环境一览表  141

表4-13 企业型-人力资源经理的真实职业环境一览表  144

表4-14 事务型-会计的真实职业环境一览表  147

表4-15 事务型-货运代理的真实职业环境一览表  149

表4-16 麦可思2023年度2022届本科毕业生薪资较高的10个职业及与其匹配度最高的前3个专业  153

表4-17麦可思2023年度2022届高职毕业生薪资较高的10个职业及与其匹配度最高的前3个专业  154

表4-18 麦可思2023年度2022届本科毕业生高薪行业及其所对应的职业(前5位.)  155

表4-19 麦可思2023年度2022届高职毕业生高薪行业及其所对应的职业(前5位)  157

表4-20 麦可思2023年度2022届本科毕业生就业量大的行业及其所对应的职业(前5位)  159

表4-21 麦可思2023年度2022届高职毕业生就业量大的行业及其所对应的职业(前5位)  161

表5-1 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生薪资五星级(★★★★★)推荐专业榜(前20位）  165

表5-2 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生薪资五星级(★★★★★)推荐专业榜(前20位）  166

表5-3 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生毕业去向落实率五星级(★★★★★)推荐专业榜(前20位）  167

表5-4 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生毕业去向落实率五星级(★★★★★)推荐专业榜(前20位）  168

表5-5 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生就业满意度五星级(★★★★★ )推荐专业榜(前20位)  169

表5-6 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生就业满意度五星级(★★★★★)推荐专业榜(前20位)  170

表5-7 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生专业相关度五星级(★★★★★)推荐专业榜(前20位)  171

表5-8 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生专业相关度五星级(★★★★★)推荐专业榜(前20位)  173

图5-1 麦可思2023年度2018—2022届本科毕业生的工作与专业相关度变化趋势  174

图5-2 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生的工作与专业相关度变化趋势   174

图5-3 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生的工作与专业相关度变化趋势  175

图5-4 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后的工作与专业相关度  175

图5-5 麦可思2023年度2016届、2017届本科生毕业五年后的工作与专业相关度  176

图5-6 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后的工作与专业相关度  176

图5-7 麦可思2023年度2021届、2022届本科毕业生选择与专业无关工作的主要原因  177

图5-8 麦可思2023年度2021届、2022届高职毕业生选择与专业无关工作的主要原因   177

表5-9 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类毕业生的工作与专业相关度  178

表5-10 麦可思2023年度2016届、2017届本科各学科门类毕业生毕业五年后的工作与专业相关度  178

表5-11 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类毕业生的工作与专业相关度  179

表5-12 麦可思2023年度2018届、2019届高职各专业大类毕业生毕业三年后的工作与专业相关度变化  179

表5-13 麦可思2023年度2022届本科毕业生从事相关工作比例高的专业(前20位)  180

表5-14 麦可思2023年度2022届高职毕业生从事相关工作比例高的专业(前20位)  181

表5-15 麦可思2023年度2022届本科毕业生工作与专业相关度要求最高的前20位职业  182

表5-16 麦可思2023年度2022届本科毕业生工作与专业相关度要求最低的20位职业  183

表5-17 麦可思2023年度2022届高职毕业生工作与专业相关度要求最高的前20位职业 184

表5-18 麦可思2023年度2022届高职毕业生工作与专业相关度要求最低的20位职业  184

图5-9 麦可思2023年度2018—2022届本科生毕业半年后的就业满意度变化趋势  185

图5-10 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生毕业半年后的就业满意度变化趋势  185

图5-11 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年后的就业满意度变化趋势  186

图5-12 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生毕业半年后的就业满意度变化趋势  186

图5-13 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后的就业满意度  187

图5-14 麦可思2023年度2016届、2017届本科生毕业五年后的就业满意度  187

图5-15 麦可思2023年度2018届、2019届高职毕业生毕业三年后的就业满意度  187

表5-19 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后就业淌意度排名前30位的主要专业  188

表5-20 麦可思2023年度2017届本科主要专业类毕业生毕业五年后的就业满意度  188

表5-21 麦可思2023年2022届高职生毕业半年后就业滴意度排名前30位的主要专业  189

表5-22 麦可思2023年度2018届、2019届高职主要专业大类毕业生毕业三年后的就业满意度  190

图5-16 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生读本科的比例变化趋势  191

图5-17 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生读本科的比例变化趋势  192

表5-23 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类读本科的比例  192

表5-24 麦可思2023年度2022届专升本比例高的高职专业排行榜(首20位)  193

图5-18 麦可思2023年度2018—2022届不同类型魔校应届本科毕业生国内读研比例变化趋势  194

图5-19 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后准备考研群体参加过国内研究生考试的比例  194

图5-20 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后准备考研群体初次考研未通过项目  195

图5-21 麦可思2023年度2018届、2019届本科生准备考研群体三年后的状况  195

图5-22 麦可思2023年度2020—2022届本科毕业生读研转换专业的比例  196

表5-25 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类读研转换专业比例  196

表5-26 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类读研比例  197

表5-27 麦可思2023年度2022届本科毕业生读研的主要研究生专业类分布  197

表5-28 麦可思2023年度2022届毕业即留在国内读研比例高的本科专业排行榜(前20位  198

图5-23 麦可思2023年度2018—2022届本科毕业生留学的比例变化趋势  199

表5-29 麦可思2023年度2020——2022届本科各学科门类留学比例  200

图5-24 麦可思2023年度2022届本科毕业生留学的主要专业类分布  200

表5-30 麦可思2023年度2022届毕业即出国留学比例高的本科专业排行榜(前20位)  201

图5-25 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业三年后学历提升人群和学历未提升人群的就业满意度对比  202

图5-26 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业三年后学历提升人群和学历未提升人群的月收入对比  202

图5-27 麦可思2023年度2018—2022届小学教育和学前教育专业高职毕业生升本比例变化趋势  203

表5-31 麦可思计算机类专业服务的主要领域对不同学历层次毕业生的雷求变化  204

图5-28 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年后学历提升人群和学历未提升人群的就业满意度对比  204

图5-29 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年后学历提升人群和学历未提升人群的月收入对比  205

图5-30 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后境内读研与留学人群五年后就业的用人单位类型对比  205

表5-32 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后留学人垂五年后妇国的主要居住城市  206

表5-33 麦可思2023年度2018—2022届本科毕业生毕业半年后自主创业的比例  207

图5-31 麦可思2023年度2017届本科毕业生毕业半年后、三年后、五年后自主创业的比例  207

表5-34 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生毕业半年后自主创业的比例  207

图5-32 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后自主创业的比例  208

图5-33 麦可思2023年度2022届本科各类灵活就业毕业生的月收入  208

图5-34 麦可思2023年度2022届本科各类灵活就业毕业生的就业病意度  209

图5-35 麦可思2023年度2022届高职各类灵活就业毕业生的月收入  209

图5-36 麦可思2023年度2022届高职各类灵活就业毕业生的就业病意度  209

图5-37 麦可思2023年度2022届本科毕业生自主创业最集中的前五位行业类  210

图5-38 麦可思2023年度2022届高职毕业生自主创业最集中的首五位行业类  210

表5-33 麦可思2023年度2022届自主创业比例高的本科专业排行榜(前20位 )   211

表5-36 麦可思2023年度2022届自主创业比例高的高职专业排行榜(前20位)  212

图5-39 麦可思2023年度2018届、2019届本科毕业半年自主创业者三年后的去向分布  213

图5-40 麦可思2023年度2018届、2019届高职毕业半年自主创业者三年后的去向分布  213

图5-41 麦可思2023年度2018—2022届本科生毕业半年内的离职率变化趋势  214

图5-42 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生毕业半年内的离职率变化趋势  214

图5-43 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年内的离职率变化趋势  214

图5-44 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年内的平均雇主数  215

图5-45 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年内工作过的雇主数 215

表5-37 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类毕业半年内的离职率  215

表5-38 麦可思2023年度2017届本科各学科门类毕业五年内的平均雇主数  216

图5-46 麦可思2023年度2018届、2019届高职毕业生毕业三年内的平均雇主数  217

图5-47 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业三年内工作过的雇主数  217

表5-39 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类毕业生毕业半年内的离职率  217

表5-40 麦可思2023年度2019届高职各专业大类毕业生毕业三年内的平均雇主数  218

表6-1 2018—2022年新增较多的本科专业  222

表6-2 战略性新兴产业相关专业2018—2022届本科毕业生的就业情况  223

表6-3 2018—2022年新增较多的前10位本科专业类分布  223

表6-4 计算机类专业2022届本科毕业生的就业情况  224

表6-5 2018—2022年各省(区、市)新增专业数量  224

表6-6 2018—2022年百度热搜前5位高考热门专业  225

表6-7 2018—2022年撤销较多的本科专业  226

表6-8 公共事业管理专业2022届本科毕业生的就业情况  227

图6-1 2018—2022年工科院校人文社科艺术类专业撤销比例  228

图6-2 2018—2022年非工科院校理工类专业撤销比例  228

表6-9 工科院校的部分人文、社科、艺术类专业2022届本科毕业生的毕业去向落实率  229

表6-10 非工科院校的部分理工类专业2022届本科毕业生的毕业去向落实率  229

表6-11 2018—2022年各省(区、市)撤销专业情况   229

表6-12 2021年、2022年高职赂校布点数增加较多的前20位专业  231

表6-13 装备制造大类2020—2022届高职毕业生就业情况  232

表6-14 各省(区、市高职麓校2021年、2022年布点变化情况  233

表6-15 江西省、广东省2021年、2022年新增布点较多专业所属的前5位专业大类  235

表6-16 2021年，2022年布点数减少较多的前10位高职专业  236

表6-17 部分省份汽车制造类专业布点数变化  236

表A-1 大学生最有可能从事的常见职业  238