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  • 美国产业关系领域的起源与演变 (美)布鲁斯·E.考夫曼 著 于楠,徐扬,于桂兰 译 经济理论经管、励志 正版图书籍
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    • 作者: 布鲁斯·E.考夫曼著
    • 出版社: 中国工人出版社
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    • 作者: 布鲁斯·E.考夫曼著
    • 出版社:中国工人出版社
    • ISBN:9782278175186
    • 版权提供:中国工人出版社
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    美国产业关系领域的起源与演变

    作  者:(美)布鲁斯·E.考夫曼 著 于楠,徐扬,于桂兰 译
    定  价:68
    出 版 社:中国工人出版社
    出版日期:2024年03月01日
    页  数:384
    装  帧:平装
    ISBN:9787500879305
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    序言
    前言
    第1章产业关系的起源
    劳动问题
    产业关系作为一个研究领域的确立
    第2章产业关系的两大派别
    人事管理学派
    制度劳动经济学学派
    两个学派的共识与分歧
    第3章两次世界大战之间的产业关系
    产业关系分部的建立
    学位课程中的产业关系
    产业关系研究
    历史记录的纠正
    第4章产业关系的学术建制
    关键性的经济和政治事件
    新的产业关系项目
    IRRA的成立
    《ILR评论》的创刊
    ……
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    内容简介

    本书系统剖析了美国产业关系作为一个学术领域的起源和演化,追溯了产业关系与人力资源管理、劳动经济学等相关学科之间的渊源,介绍了产业关系教育和研究机构的发展历程,深度探索了美国产业关系领域的发生本源和历史演进,并在此基础上展开评论,对该领域本来的使命、困境的由来和未来发展策略等提供了富有性的洞见。

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    (美)布鲁斯·E.考夫曼 著 于楠,徐扬,于桂兰 译

    布鲁斯·E.考夫曼(Bruce E.Kaufman) 美国佐治亚州立大学安德鲁·扬政策研究学院经济学教授,澳大利亚格里菲斯大学工作、组织和福利中心研究员,中国首都经济贸易大学客座教授。主要研究领域涉及雇佣关系的跨学科层面,包括劳动经济学、人力资源管理、劳资关系、劳动和就业法以及商业和劳工史。在《人力资源管理评论》《产业与劳动关系评论》《产业关系》《英国产业关系期刊》《劳工研究期刊》等发表多篇论文。著有《劳资关系的全球演变》《工会到底做什么?一个二十年的视角》《工业与劳动关系进步》《管理人的因素:美国工业人力资源管理的早期岁月》等。2009年获佐治亚州立大学颁发的杰出教授奖。

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