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    • 作者: 科林·迈耶(Colin Mayer)著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2017-03-01
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    • 作者: 科林·迈耶(Colin Mayer)著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2017-03-01
    • 版次:1
    • 字数:192
    • 开本:128开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300238456
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    作为就业、储蓄和消费等经济发展的源头,公司已成为现代社会很重要的组织机构之一。然而与此同时,公司引发的贫困、污染和金融危机等问题也日渐增多。公司为何会令我们如此失望?产生信任危机的原因是什么?我们应该如何重塑社会的信任?有名的金融经济学家、牛津大学赛义德商学院前任院长、管理学教授科林·迈耶将为我们揭示其中的奥秘,为公司如何重塑社会信任指明道路。公司有着复杂的治理、财务及内部运作方式,看似一个黑匣子,令人很难参透个中玄妙。迈耶教授为我们揭开黑匣子的盖子,引领我们去理解、审视和论证公司的组织结构和经营模式应如何进行变革。通过历目前和当代的若干案例,迈耶教授阐明了公司的四项基本要素――所有权、公司治理、责任以及信任,这些要素正是当前产生诸多社会问题的根源。他还勾画出公司改革的宏伟蓝图。
    科林·迈耶著,张颖、伊志宏译的《公司的承诺——解构信任危机重塑社会信任》一书引入了一个全新的视角,从公司中找寻包括金融市场、发展中国家以及地球环境等在内的当前各种危机的本源。迈耶教授号召各国政府、公司、股东以及消费者共同行动起来,将公司转变成为值得信赖、可促进经济和社会利益的21世纪新型组织。

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