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作者:吴江著|
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- 出版社:中国人事出版社
- 出版时间:暂无
- 版次:1
- 开本:16开
- 装帧:平装
- ISBN:9787512909588
- 版权提供:中国人事出版社
本书紧密围绕我国人才管理的核心主题,结合有关人才开发与管理的基本理论,对人才考核体系与激励策略进行相关分析;对人才考核的内容和类型、人才考核的工具与方法、人才考核结果的应用、基于考核的人才激励策略、人才考核体系与激励策略的管理整合等方面进行详细阐述;立足于人才考核与激励的管理实践,落实细节、解决问题、提供方案。