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作者:吕姝慧|责编:高文喆著
- 出版社:中国华侨出版社
- ISBN:9787511384850
- 版权提供:中国华侨出版社
在各种经济主体中,企业是推动全社会经济发展、转型升级的主要微观载体。企业的人力资源是企业持续发展的重要支撑。本文主要针对人力资源规划、转型期企业员工绩效评估系统的设计与实现、转型期企业员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理、员工激励与沟通、转型期领导者与人力资源开发和管理、新时代人力资源管理职能的战略转型与优化等方面进行了研究,通过企业人力资源管理的变革,更好地支撑企业发展、带动企业管理等全面创新,进而形成中国企业的核心竞争力,具有重大的研究意义。