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  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 王胜桥、吕洁著 | 王胜桥、吕洁编 | 王胜桥、吕洁译 | 王胜桥、吕洁绘
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2023-12-01
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    • 作者: 王胜桥、吕洁著| 王胜桥、吕洁编| 王胜桥、吕洁译| 王胜桥、吕洁绘
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2023-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:444000
    • 页数:296
    • 开本:16开
    • ISBN:9787302647034
    • 版权提供:清华大学出版社
    本书以适应“新职业教育法”关于教学改革的需要为出发点,以全面反映新知识、新技术、新信息为主要特点,内容涵盖人力资源管理认知、工作分析、人力资源规划、员工招聘与配置、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工劳动关系管理八个项目,注重实用性与针对性。除了正文知识阐释,本书还设置了学习目标、思维导图、案例导入、学史明理、直通职场、实训任务、微课等内容,可满足学生深化内涵与拓展外延的个性化需求。 本书既适合作为高职院校人力资源管理等相关专业的教材,也可作为人力资源管理岗位的培训用书。

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