- 商品参数
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- 作者:
李宝元著|
李宝元编|
李宝元译|
李宝元绘
- 出版社:人民邮电出版社
- 出版时间:2009-10-01
- 版次:1版1次
- 印次:1
- 印刷时间:2010-02-03
- 字数:320.0
- 页数:286
- 开本:16开
- ISBN:9787115221629
- 版权提供:人民邮电出版社
本书以独特的视角深入剖析了人力资源管理工作的组织基础,即“工作团队”和“组织学习”;人力资源管理工作的焦点、难点、关键点,即“绩效管理”、“薪酬管理”和“股权激励”;新时代背景下关系到组织生存和发展的三个重大问题,即“制度激励”、“创新学习”和“领导激发”,最后以“精神整合”为人力资源管理优选境界,进一步探索了内部开发、有效沟通、竞合和授权以及跨文化管理四个层面的精要。本书语言诙谐,案例丰富,通俗易懂,是一本由看生活、读历史、品文化而通人力资源管理的好书。
本书适合教师教学使用,也可满足各界职业人士、各类经理人士学习交流的需要。