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  • [N]组织发展手册(组织设计与组织生命周期)/人力资源管理创新丛书-9787115572264
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 李舟安著 | 李舟安编 | 李舟安译 | 李舟安绘
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2020-03-01
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    • 作者: 李舟安著| 李舟安编| 李舟安译| 李舟安绘
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2020-03-01
    • 版次:1版1次
    • 印次:1
    • 字数:200
    • 页数:196
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787115572264
    • 版权提供:人民邮电出版社
    在当今的商业环境下,组织发展(OD)在企业中的作用变得越来越重要。但是,很多企业的管理者或者忽略了组织发展,或者不太了解组织发展这项工作,使得企业无法把员工个体连接成一个整体,并让这个整体发挥出最大的效能。 本书提出了组织生命的概念,将生物的生命周期与组织的生命周期进行对比,从战略、组织结构、人才、文化和机制五个方面讲述了在不同生命周期中组织发展的重要性与工作要点,并以华为、腾讯、碧桂园等名企的组织发展为例,阐述了组织发展的核心价值、操作工具及应用技巧,这些内容可以帮助那些从事OD相关工作的人员更好地推动组织变革,保持并持续提升组织的有效性,进而提升组织的生命力。 本书适合企业管理者、人力资源管理者和从事组织发展相关工作的专业人士阅读。

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