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  • [N]职场答案簿-9787115584274
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 墨子连山著 | 墨子连山编 | 墨子连山译 | 墨子连山绘
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2021-09-01
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    • 作者: 墨子连山著| 墨子连山编| 墨子连山译| 墨子连山绘
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2021-09-01
    • 版次:null
    • 印次:1
    • 字数:240.0
    • 页数:217
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787115584274
    • 版权提供:人民邮电出版社
    遇到问题后如何不再束手无策,变得思路清晰?如何从员工变成管理者?管理的秘诀是什么?如何慧眼识人,看清对方段位? 这不是一本讲大道理的理论图书,而是一本实打实教你如何做的实践指南。其背后不仅有完备的理论,更有经过成干上万人实战检验的实操方法,被称为职场教科书级的实操指南。 本书共分上下两篇。 上篇讲了什么是好员工:首先,要进行职业规划,而职业规划的目的只有一个——打造个人职场品牌;其次,为了打造个人职场品牌,你要训练职场基本功,即熟练掌握职场必备技能;再次,你要进一步提升基本能力,这既包括学习能力,也包括思维框架,是驱动技能的内功;然后,职场需要进行人际协作,所谓“气儿顺了,事儿才能顺”;最后,让对方气儿顺,自己先要气儿顺,所以你还要做好情绪管理。 下篇主要讲了真正好的管理者是什么样的:管理者需要依靠团队达成目标,而管理首先是技术,其次才是艺术;招培用留更是团队建设的四门功课;而说到人,最大的局限是认知格局,突破认知是首要问题;最后,具备以上这些成为老板的条件后,你将成为“金字塔顶端的玩家”。

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