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- 作者:
李富田,李妮,刘婷婷著
- 出版社:西南财经大学出版社
- 出版时间:2023-11-01 00:00:00
- 版次:1
- 印次:1
- 印刷时间:2023-12-01
- 字数:174
- 页数:160
- 开本:16开
- 装帧:平装
- ISBN:9787550459984
- 国别/地区:中国
- 版权提供:西南财经大学出版社
本书主要从理论和实践两个方面研究员工离职管理问题。内容主要有:员工离职的界定(员工离职的概念、类型、原因、影响等),员工离职管理的文献梳理,员工离职管理的理论分析,员工离职管理的实证研究(工作嵌入视角、工作家庭冲突视角),员工离职管理的案例分析,降低员工离职率的对策建议。本书可以为企业人力资源管理实践提供指导——发现离职意愿、延缓或阻止离职意愿转化为离职行为、降低离职的损失,也可以为人力资源管理专业的研究生进行相关研究提供参考借鉴。