- 商品参数
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- 作者:
(日)吉田幸弘著|
(日)吉田幸弘编|
(日)吉田幸弘译|
(日)吉田幸弘绘
- 出版社:天地出版社
- 出版时间:2022-10-01
- 版次:1
- 印次:1
- 字数:151000
- 页数:248
- 开本:32开
- ISBN:9787545572353
- 版权提供:天地出版社
因为下属失误过,所以只让他负责简单的工作;
我想盯着团队的所有工作;
我在所有方面都必须比下属强;
……不善于将工作交给下属、一人蛮干的领导,不能带领团队“冲锋陷阵”。比起单打独斗,发挥团队的力量更容易取得成果。
本书从日常工作细节入手,指出团队领导要从观念上做出改变,比如,由“支配型领导”变为“服务型领导”,由“命令”变为“商谈”,团队领导是配角,而团队成员才是主角等;在实际工作中做出行为上的改变,比如,对下属的态度不能因人而异,工作中不使用模棱两可的语言,不要越级指挥等;将90%的工作交给下属,把时间用在更重要的事情上,发挥更大的价值,使下属得以成长,干劲十足,使团队效能飞速提升。