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  • [N]带人的艺术-9787545572353
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: (日)吉田幸弘著 | (日)吉田幸弘编 | (日)吉田幸弘译 | (日)吉田幸弘绘
    • 出版社: 天地出版社
    • 出版时间:2022-10-01
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    • 作者: (日)吉田幸弘著| (日)吉田幸弘编| (日)吉田幸弘译| (日)吉田幸弘绘
    • 出版社:天地出版社
    • 出版时间:2022-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:151000
    • 页数:248
    • 开本:32开
    • ISBN:9787545572353
    • 版权提供:天地出版社
    因为下属失误过,所以只让他负责简单的工作; 我想盯着团队的所有工作; 我在所有方面都必须比下属强; ……不善于将工作交给下属、一人蛮干的领导,不能带领团队“冲锋陷阵”。比起单打独斗,发挥团队的力量更容易取得成果。 本书从日常工作细节入手,指出团队领导要从观念上做出改变,比如,由“支配型领导”变为“服务型领导”,由“命令”变为“商谈”,团队领导是配角,而团队成员才是主角等;在实际工作中做出行为上的改变,比如,对下属的态度不能因人而异,工作中不使用模棱两可的语言,不要越级指挥等;将90%的工作交给下属,把时间用在更重要的事情上,发挥更大的价值,使下属得以成长,干劲十足,使团队效能飞速提升。

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