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  • 公务员心理健康培养模式
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 邱源;陈进;邱章乐著著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2024-01-01 00:00:00
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    • 作者: 邱源;陈进;邱章乐著著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2024-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2024-01-01
    • 字数:382000
    • 页数:364
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787519914141
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他
    本书是中国高等教育学会、安徽省教育厅、淮南市社会科学规划课题项目,也是清华大学潜能发展基金的课题。课题组通过多年的实验和反复调研、探讨、总结,将积极心理学与潜能发展心理学融为一体,构建了适用我国公务员的六项心理健康教育模型,(1)领导层面的管理模式,(2)专业层面的心理咨询模式,(3)基层组织层面的心理辅导模式,(4)集中培训层面的学科渗透模式,(5)群团层面的心理互助模式,(6)个体层面的心理自我调节模式。模式是解决某一类问题的方法论,即把解决某类问题的方法总结归纳到理论高度,形成具有示范意义的样式。其他相关单位通过这种方式,可以快速进入心理健康培养活动,无须经历艰难曲折的摸索,无须重复相同的工作,就可以无数次地使用那些已有的解决方案。本书由有名心理学家程跃、王传旭、邱章乐指导,医学界、教育界专家共同参与研究,具有较高的理论性、实用性和可操作性。不仅面向公务员,也适合想要报考公务员的高校毕业生及各行业在职人员阅读。

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