- 商品参数
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- 作者:
邓玉金、车冬梅、杨早、孙霆著
- 出版社:中国法制出版社
- 出版时间:2024-01-01 00:00:00
- 版次:1
- 印次:1
- 字数:200000
- 页数:252
- 开本:16开
- 装帧:平装
- ISBN:9787521635737
- 国别/地区:中国
- 版权提供:中国法制出版社
目前,企业界需求优选的课程是激励方向的,需求优选的咨询项目是薪酬和股权激励方向的。基于薪酬的长短期激励是企业管理中非常重要的激励方式之一,本书通过阐述与薪酬相关的长短期激励的方式和方法,给受困于企业激励方面的管理者提供详尽指导和操作说明。本书的内容,第一章是薪酬和股权激励的理论,第二、三、四、五、六章是五个企业的很好实践,都是作者亲自操刀的项目,由作者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成,全书读来故事性很强,很有画面感,同时借鉴价值很大。