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张钧|责编:邢有涛//李如著|
张钧|责编:邢有涛//李如编|
张钧|责编:邢有涛//李如译|
张钧|责编:邢有涛//李如绘
- 出版社:中国财富杂志社
- 出版时间:2021-05-01
- 版次:1
- 印次:1
- 印刷时间:2021-05-01
- 字数:142000
- 页数:195
- 开本:16开
- ISBN:9787504772404
- 版权提供:中国财富杂志社
《构建组织立体执行力》将重新定义对执行力的固有认知。众所周知,企业的核心能力是执行力,核心目的是盈利,决定因素是员工队伍。虽然说科学技术是第一生产力,但是再先进的科学技术,终究要靠人去开发、掌握、利用。所以在任何组织里,都必须把人的作用发挥出来,把人力资本价值最大化,才能产生高效能。在VUCA时代,面对AI、移动互联网的高速发展,如何让各层级、各部门、各岗位人员都协同一致奔向同一个目标,传统的执行力理论已经不能对此做出解答。立体执行力清楚地阐述了高层、中层、基层、团队、个体等组织元素如何从立体角度形成合力——立体执行力,保证组织战略目标的实现。
立体执行力的构建帮助组织更具有整体性、系统性、协同性,逐渐呈现以执行为核心的组织文化、生态系统,进而促进组织效能全面、快速提升。