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  • 人力资源管理(第2版21世纪普通高等教育十四五规划教材)/工商管理系列
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 龚峰著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2022-08-01 00:00:00
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    • 作者: 龚峰著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2022-08-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-08-01
    • 字数:474000
    • 页数:286
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787564239138
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他
    本书是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成的,全书共九章,主要内容包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源战略与规划、员工招聘、员工录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理。本次修订时,第一章人力资源组织结构部分新增了人力资源三支柱的内容。第四章员工招聘章节的内容做了较大调整,新增了招聘中的营销策略思维的内容,丰富了网络招聘和校园招聘的内容。第九章员工关系与职业生涯管理新增了员工离职管理的内容。对每章前的引导案例以及章节后的案例均进行了更新。 本书适合作为经管类本专科人力资源管理课程的教材,也可以供企业经营管理人员及政府部门管理者在职培训时使用。

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