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  • 正面领导:让员工跟定你的31个心理学小工具
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 柴丹、 汤冬冬著
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2017-12-01
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    • 作者: 柴丹、 汤冬冬著
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2017-12-01
    • 版次:1
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787508639512
    • 版权提供:中信出版社
    其实高效率是一种可以习得的思维方式。
    如何在截止日期前完成任务?
    不得不辞退一些员工时应该怎么做?
    为什么需要以及如何控制个人情绪?
    如何管理控制狂倾向?
    ……
    以上这些问题,都可以通过积极心理学的研究成果得到完美解答。
    积极心理学是一门从积极角度研究传统心理学研究内容的新兴科学。虽然积极心理学新领域的研究发展很快,但如何将这些发现运用到商业实践中仍然是一个挑战。玛格丽特和塞尼亚直面这一挑战,将优选的理念运用到她们对普通员工、管理人员以及企业家的培训中。在这本书中,她们分享了经过实证的工具和技术,你可以运用到你的公司里――无论规模大小。
    玛格丽特·格林伯格、塞尼亚·梅敏著的这本《正面领导(让员工跟定你的31个心理学小工具)》共分为三部分,靠前部分聚焦在身上,介绍了四种成功推荐的思维方式:高效、有心理弹性、有感染力、从优势出发;第二部分将积极心理学的研究运用到团队管理和商业实践中,比如雇用和管理员工、绩效考核以及组织会议等;第三部分,作者介绍了如何马上运用这31个工具。
    考虑到忙碌的日程,两位作者用一种清晰和简明的方式,提取精华,并且加入了令人印象深刻的故事,你可以选择任何一个你感兴趣或迫在眉睫的问题开始阅读,也可以从头开始阅读。
    不管你领导3名员工还是3000名员工,只要你是在寻求使公司进步、成长的可靠方法,这本书就是写给你的。

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