目 录
第一章 多交朋友，困难路上有人扶 4
事业的高度，取决于你交往的人 5
想做什么样的人，就跟什么样的人在一起 6
被动等待，不如主动伸手 7
不要轻视任何一个“小人物” 8
孤芳自赏没有任何意义 9
平时多走动，水温够了茶自香 10
把握分寸，做事不要强人所难 11
懂得接受好意，幸运才会再次光临 12
讲点义气，女人也得“够朋友” 13
结识了新朋，也别忘旧友 14
明辨是非，劣友清理要及时 15
建立能解压的朋友圈 17
趣味测试：哪种朋友与你最契合 18
第二章 进退自如，做聪明的职场“女汉子” 20
无论如何YOU秀，都要学会推销自己 20
不要羞于展示自己的能力 21
实力，是你ZUI大的吸引力 22
永远不要同“红人”争道 23
谨记不要侵犯别人的“领地” 23
当你遭遇“工作狂”主管 24
老板需要员工的忠诚 25
如何应付同性的嫉妒 26
学会识别老板的心理底线 27
做老板需要的“双面胶” 28
让不服从的下属接纳你 29
适当示弱也是领导的艺术 30
用曲线方式与下属沟通 31
趣味测试：职业人的职场情商 31
第三章 人力资源课：做个受欢迎的人 32
看得远，放得下 32
微笑是传播热情的能量 33
把握好与同事相处的距离 34
如何在办公室的流言中生存 35
少修饰自己，多赞美他人 36
善用礼物为自己加分 37
按“型”处理职场人际关系 38
如何消除“老板恐惧症” 39
不犯低级的领导错误 40
不做惹人厌的众矢之的 41
让幽默来充实你华丽的外表 41
永远不当“差不多”小姐 42
别让坏习惯影响你的形象 43
趣味测试：你在职场中的缺点 44
第四章 异性心理学：男人就那么回事儿 46
全世界的男人都爱漂亮女人 46
教你读懂男人的肢体语言 47
90%的男人喜欢的女人类型 48
对于性，男人与女人要正确对待 49
男人忌妒权威，女人忌妒外表 50
付出太多反而失去爱 51
男人也需要永恒的誓言 52
留住恋人的战略：懂得驾驭爱情 53
谨慎对待他与前女友的关系 53
远离最危险的暧昧关系 55
不要开始没有结果的爱 56
趣味测试：女人如花，你是哪一朵 57
第五章 恋爱心理课：你也做回恋爱专家 59
男人需要尊重，女人需要爱 59
温柔的女人为何更惹人爱 60
时常给爱情放一个假 61
如何界定喜欢和爱 62
给他机会，就请他帮个忙 63
恋爱时，你要把握主动权 64
别做爱情中的盲目者 65
“女追男，隔层纱” 66
爱情也要“半糖主义” 67
结婚是需要冲动的 68
如何做个有魅力的女人 69
应对情变的绝招 70
爱情走了，你依然拥有很多 71
趣味测试：你的爱情抗体是多少 72
第六章 婚姻幸福学：浪漫向左，理智往右 72
婚姻是女人的第二次投胎 72
“人生只如初见”是一种幻想 73
不要只把婚姻当做亲情来经营 74
夫妻亲密，也不能“无话不说” 75
家不是“争夺战场”的地方 77
男人是用来相信的，不是用来迷信的 78
别让“过度关爱”毁了婚姻的美 79
不拿自己的老公跟别人比较 80
爱他就要接纳他的家人 81
婚姻虽重，但非生活的全部 83
让性感大于你的感性 84
温柔是大智若愚的表现 84
金钱意识：“败家”不要败感情 86
趣味测试：你的爱何时会碰到雨季 86
第七章 交友心理学：闺密与蓝颜的相处艺术 88
ZUI好的朋友也要保持距离 88
做个让闺密感激的丑“伴娘” 89
别和闺密说这些事儿 90
别轻易给闺密做“红娘” 91
“兼职”情感顾问要识趣 92
摸清闺密的“心理禁区” 92
距离，让你和蓝颜相处得更美 93
别让蓝颜做丈夫心中的“刺” 94
怎样保持这一步之遥 94
趣味测试：你与朋友们相处得愉快吗 95
第八章 处世哲理课：深谙人情，远离世故 97
要学会由衷地赞美别人 97
善于聆听的女人ZUI受欢迎 99
可以不漂亮，但不可以不善良 99
可以有野心，但不能太贪心 100
把别人的私事当成“过眼云烟” 101
想能得之前，先看自己能给予什么 103
任何时候都不要失信于人 104
真正的聪明是无需卖弄的 105
说话莫说绝，伤人别伤心 107
与其改变别人，不如改变自己 108
人情有限，尽量减少透支 109
趣味测试：电话号码测亲密友情 110
第九章 情绪管理学：一念天堂，一念地狱 112
处理好心情，才能做好事情 112
没必要为生活中的小事动气 113
别拿别人的优点和过错来惩罚自己 114
停止抱怨，不做无用功 115
从容一点，别让愤怒毁了你的美 117
时常清理身心，远离抑郁的阴影 119
固执和怯懦是情绪的隐形杀手 120
学会宣泄，给不良情绪找个出口 121
放慢脚步，适时给情绪减压 123
趣味测试：你如何气疯身边同性 124
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事业的高度，取决于你交往的人
你是否还在踏踏实实做事、勤勤恳恳工作，希望可以通过不断的努力获得成功的机会？如果你是这样的人，那么请问问自己，你的这些努力真的有人去关注，并适时给你所期待的机会了吗？
如果答案是否定的，那么就说明你的“老黄牛式”的工作方式早已经过时了。现在，我们需要做的就是：清晰自我目标，并通过行动，不断积累成功的因素。而做到这些的关键点就是构筑人脉。
有人说：“男人靠能力赚钱，女人靠人脉赚钱。”这句话说得很有道理，结识什么样的朋友，对于一个女人未来的发展有很重要的作用。
作为一个女人即使你拥有扎实的专业知识，拥有惊世的美貌，并且具有雄辩的口才，但你却不一定能够成功地促成一次商谈。但如果有一位关键人物的协助，事情就会变得简单多了。
所以说，成功与否，与结交的人大有关系。女人们，与其像老黄牛一般勤恳地努力，不如学得聪明一些，尽量去多结交一些能改变你命运的人吧。
赖斯的父母分别来自赖斯家族和雷家族，其祖先都是奴隶的后代。她们曾经因为肤色的原因而被禁止进入白宫参观。当时，赖斯告诉父亲：“总有一天，我会在那间屋子里工作。”
赖斯的决心和努力对她的成功起了不小的作用，但真正改变赖斯命运的是一个名叫约瑟夫·科贝尔的人。科贝尔是一位教授，同时也是前中欧国家的外交官、美国前国务卿玛德琳·奥尔布赖特的父亲。
一次偶然的机会，赖斯参加了约瑟夫·科贝尔教授的讨论课。在课堂上，科贝尔教授一段关于苏联和斯大林统治历史的讲述激发了赖斯的研究热情。
从那以后，赖斯就坚定不移地跟随约瑟夫·科贝尔教授进行学术研究。很快，科贝尔教授就发现赖斯是个难得的人才，他倾其所能地指导赖斯，将她引向国际关系和苏联政治的领域。而赖斯也十分努力，先后掌握了法语、西班牙语、德语、俄语等多门语言。正是这些让赖斯成为继克林顿政府的玛德琳·奥尔布赖特之后，美国历史上的第二位女国务卿。
好莱坞流行一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”人脉的重要性早就显而易见了，想要获得成功的女人们，人脉就是你通往成功的门票。
哈佛大学曾经针对贝尔实验室的DING尖研究员做过调查，来了解人际能力对一个人成功的影响。结果发现，那些被大家认同的专业人才，专业能力往往不是他们成功的重点，关键在于“DING尖人才会采取不同的朋友策略，这些人会多花时间与那些在关键时刻可能对自己有帮助的人培养良好的关系，在面临问题或危机时就容易化险为夷”。
可见，人脉资源是一种无形的资产，虽然它不是直接的财富，可是没有它就很难聚敛财富。靠个人的力量以求发展，发展有限；多与各方朋友结缘，发展就会变得没有止境。
谢小姐毕业之后到了一家通讯公司任文员。早在学校时，她就发觉拥有人脉是极为重要的，所以，她一直都很重视对人脉的经营。
虽然她跟刚毕业的大学生一样，人脉圈子还是以同学为中心，但是，谢小姐性格开朗、为人谦逊，很快就和单位的很多同事成了朋友，还经常向他们学习、了解情况。积极努力的工作态度和热情开朗的性格，让谢小姐受到了领导的赏识、同事的喜爱。
离开第一家公司之后，经过朋友的推荐，谢小姐跳槽到一家科技公司。这一次，谢小姐并没有一直做文员，而是在入职两个月之后主动申请调换到销售部，之后又到了生产部门任职。在调换部门的过程中，她不仅熟悉了公司各部门的运作流程，还培养了不少人脉关系。即使对于ZUI低层的工人，谢小姐也是笑脸相迎，熟络无比。
当总经理秘书提出辞职之后，深厚的人脉基础让谢小姐成了呼声ZUI高的人选，最终她成为总经理的得力助手。由于公司总经理的朋友和客户遍布各个领域，负责接待的谢小姐自然也要和这些人打交道，每次都不忘与对方交换名片。这样，谢小姐的人脉也在不断扩展。
最终，她在这些人脉关系中获得了一位外资企业老总的赏识，推荐她到自己的企业做了负责人事的副总。对人脉的重视让谢小姐实实在在地得到了好处。
一般人经常有这样的感慨：成就一番事业为什么就这么难呢？这是实话，因为成功的路上有很多的坎坷。但是，如果我们能够找到几个能帮助我们实现梦想的朋友，那么成功就可以变得不那么困难了。
这是一个讲究人脉的时代，谁都不可能成为孤胆英雄。俗话说“有关系好办事”，放眼天下的成功人士，在他们奋斗的过程中，几乎都得到过朋友的支持。
一个女人可以没有很多东西，但一定不能没有良好的人脉，人脉是女人无形的资产，精力和体力都会随着年龄的增长而下降，知识也会落伍，WEI一增长的就是人脉。所以，努力积累自己的人脉吧，它会让你的人生变得更精彩。
内容简介
有位作者这样写道：“女性是支配人类命运的尘世之星。”女性身上蓄集着无穷的睿智，这种睿智体现最明显、最引人注目的便是其交际魅力。在一个女性取得了与男性同等地位的时代，除了天生体貌、装饰、举止、态度、言谈外，还要注重培养融入这个社会的能力，也就是女人不可不知的心理学。
作者简介
梵逸，70后，北京印刷学院硕士，现为大众类出版作家，自由写作者。关注当代女性的心理变化和生活压力，并提出相应的解决办法。代表作品有《女人要懂心理学》等。
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