- 商品参数
-
- 作者:
无著|
企业人力资源管理师专家委员会编
- 出版社:中国劳动社会保障出版社
- ISBN:9780115165038
- 版权提供:中国劳动社会保障出版社
店铺公告
为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。
温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货)。
关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。
”企业人力资源管理师“考试相关教材、教辅,请点击以下链接:
1.新版”企业人力资源管理师--考试指南”与教材配套,更好匹配考试要求,更好进行考前热身,更好检验学习效果。
2.新版“企业人力资源管理师-考试教材”人力资源经典图书,权威图书,考试教材
3.
说明:图片中封面为示例封面,实物封面上贴有防伪码,防伪码样式随技术更新,各印次会有不同,请以实物为准。
基本信息
商品名称: | 企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(一级)(第二版) | 开本: | 16开 |
作者: | 企业人力资源管理师专家委员会、中国劳动学会企业人力 | 定价: | 28.00 |
ISBN号: | 9787516718995 | 出版时间: | 2015-05-19 |
出版社: | 中国劳动社会保障出版社 | 印刷时间: | 2015-06-01 |
版次: | 2 | 印次: | 1 |
一篇 考生应试指导
第二篇 鉴定点
第三篇 辅导练习
**章 人力资源规划
第二章 招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬管理
第六章 劳动关系管理
......
与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导练习题,便于考生进行考前热身和学习效果检验。
中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会在中国劳动学会的领导下,具有推动企业劳动工作从计划经济向社会主义市场经济转轨,对于促进现代企业制度的建立和推广国家职业资格标准的职责。
1