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  • [正版]细节 如何轻松影响他人+影响力 套装2册 史蒂夫·马丁 著 管理
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    • 作者: 陈永杰著
    • 出版社: 机械工业出版社
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    • 作者: 陈永杰著
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:16开
    • 装帧:套装
    • ISBN:9782172895021
    • 出版周期:旬刊
    • 版权提供:机械工业出版社

            铺公告

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    书名: 细节 如何轻松影响他人+影响力套装2册

    定价: 147.9

    ISBN: 978755965643801T

    作者: 罗伯特·西奥迪尼

    出版社: 北京联合出版公司

    装帧: 平装

    开本: 16


    《细节:如何轻松影响他人》
      创造影响力及说服他人的52个技巧与实操训练,助你用小的细节改变成就结果上大的差异变化
      职场法则、商业秘密、人际交往、个人提升,一本你只想自己读,生怕别人读的书
      读完《细节》,你将在这个充满套路的世界中,轻松从细节处积极影响他人
      这本书掰开揉碎教你的,全然不是大阴谋,而是一些小细节,这是一本公开发行的武林秘籍
      一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书,细致地揭示了失败和成功之间存在着的细节差别
    《影响力(全新升级版)》
    社会心理学领域的“现代汉语词典”。在书中,作者从专业角度为读者阐释了顺从他人行为背后的7大基本原则:互惠、承诺与一致、社会认同、喜好、稀缺和联盟。为读者解释了为什么有些人具有说服力,而我们总是容易上当受骗。本书对于商业人士以及广大普通读者有深远的意义,教你学会对说服专业人士说“不”,帮助你成为一个对他人有影响力的人。
    ● 全新升级版,更快、更高、更强、更团结!
    更新多达10万字,比上一版多50%新增内容。汇集近10年行为心理学研究与发现,近5年上百个商业、管理、科技、个人成长、家庭教育等方面的全新案例。惊世杰作,再次更新!
    特别增加适合互联网时代营销经典案例。为什么五星好评非常重要?星巴克如何利用互联网巩固与顾客之间“ 温暖而有归属感的文化”链接?奈飞怎让《鱿鱼游戏》成为全球爆款剧?13个“线上影响力”分析,让你深刻洞察影响力如何影响互联网。
    升级6大武器为7种武器!6年潜心研究,第7种武器终于面世。我等于我们,我们就是扩大的我。共同的身份认同让观众与选手休戚与共、让我们牢记“血浓于水”、让我们有“老乡见老乡,两眼泪汪汪”的亲切感。
    针对不同需求给出使用7种武器使用优先级。动机不同,使用的武器也应不同:陌生,培养关系很重要:你要使用互惠、喜好和联盟;有基础关系,需要减少不确定性:社会认同是有效的;关系到位了,目的就是激发行为:承诺与一致和稀缺让你说服每个人。
    ● 当你遇到以下情况时,请务必翻开本书:
    ·你是与客户谈判的销售人员,你给出报价A,客户却要求降价至少一半,否则就要与竞争对手合作,你该如何与之谈判?
    ·你是竞争合作项目的商务经理,有3家竞品公司同场竞争,你提供的产品昂贵,你该如何赢得客户?
    ·你是广告策划,要为甲方的产品拍广告,该产品的功能很棒,但也有一个缺点,客户希望观众更信赖该产品,你该不该在广告里提它的缺点?
    ·你是在线培训企业营销主管,若要向屏幕对面的陌生人推销一款定价很高的在线课程,你该如何说服看不见的对方?
    ·你是公司高管,想在公司推行一项新的战略计划,有人支持,有人反对,有人则在“骑墙”,你该如何说服“骑墙者”,从而得到大多数人的支持?
    ·你是企业内训负责人,要给全公司近300名销售人员上课,你该如何将“说服”这一销售技巧传达给每位销售同事?
    你在求职,即将去面试的500强企业令你心仪,如何保证被录取?
    你是5岁孩子的妈妈,孩子性格内向高需求,刚刚换了幼儿园,怎么帮助孩子迅速融入新的集体?
    《细节:如何轻松影响他人(市场版)》
    对纳税通知单上的一句话进行修改,原来可以使政府获得亿万英镑的补缴纳款;超市以0.99元结尾对物品进行定价,原来可以使销量业绩爆速增长;成就型面试者原来敌不过潜质型面试者,所以我们应该在每一个微小细节中重新定位自我;发给员工物质奖励原来比不过为员工提供一系列令人激动人心的励志故事,所以企业应该彻底改变自身固有的传统激励法则……
    其实,生活中那些微小的发现与细节的改变所产生的巨大影响力往往能够超乎人们的想象,《细节:如何轻松影响他人》将通过对近百例经典实例的讲述与分析,带你探秘那些微小却重大的影响力提升技巧,告诉你如何在如今这个信息量超载的时代用细节改变成就结果上的差异变化,并成功影响他人。同时,本书所罗列出的那些改变事情走向的“四两拨千斤”的影响策略也正真实存在于我们生活的方方面面,并将在提升个人品质、解决生活难题、打造企业品牌等各个领域帮助我们完成个人及集体影响力的提升,最终使你更易获得最后的成功。
    《细节:如何轻松影响他人》就是这样一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书,它完整且细致地揭示了失败和成功之间存在着的细节差别,手把手教会你掌握可以影响他人并逆转自我人生的创造力和科学性的影响力法则,并将在职场沟通、员工激励、商业谈判、家庭教育等各个工作和生活领域对你产生持续且深远的超级影响力!
    《影响力(全新升级版)》
    自出版以来,《影响力》就一直是畅销佳作。由于它的影响,说服得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本基本的书,是你理解他人心理的基石。心理学家罗伯特·西奥迪尼为我们解释了为什么有些人具有说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理武器,正是这根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。经过近7年的潜心研究,西奥迪尼发现了第7种心理武器——联盟,将6种心理武器扩展为7种;书中更新内容多达10万字,包括近10年行为心理学新研究与新发现,近5年上百个商业、管理、科技、个人成长、家庭教育等方面的全新案例。
    本书被引述率高居社会心理学之冠,曾获得美国心理学会、美国心理学基金会年度大奖提名。是《财富》杂志的75本商业书
    《细节:如何轻松影响他人(市场版)》
    O1 向“大众”借力 ── 001
    O2 “小众”的反作用力 ── 011
    O3 非常态VS常态 ── 019
    O4 强大的环境暗示 ── 025
    O5 改个名字,改变一切 ── 031
    O6 如何化敌为友 ── 037
    O7 预测他人的喜好、渴望与需求 ── 043
    O8 主动承诺的力量 ── 049
    O9 承诺要行动,要公开 ── 055
    1O “心安理得”效应 ── 061
    11 如何为员工鼓劲儿加油 ── 067
    12 如何避开决策陷阱 ── 073
    13 巧用“执行意向” ── 079
    14 推迟一点儿会更好 ── 085
    15 为了将来的自己 ── 091
    16 目标设得好,干劲儿会更足 ── 097
    17 损失规避原则 ── 103
    18 如何克服拖延症 ── 109
    19 如何留住顾客跟定你 ── 115
    2O 把潜力变成现实 ── 121
    21 把会议开得更高效 ── 127
    22 服装的影响力 ── 133
    23 亮出专家身份 ── 137
    24 不确定的说服力 ── 143
    25 中心位置的影响力 ── 147
    26 如何激发创意 ── 151
    27 主场还是客场 ── 155
    28 如何让自己变得更强大 ── 159
    29 你所需的只是爱 ── 165
    3O 完美礼物哪里找 ── 169
    31 为互助留出余地 ── 175
    32 表达感激好处多 ── 181
    33 出乎意料与抛砖引玉 ── 187
    34 如何获得帮助 ── 193
    35 先下手为强 ── 197
    36 报价精确一点儿会更好 ── 203
    37 定价末尾数字有玄机 ── 209
    38 顺序改一改,生意滚滚来 ── 217
    39 如何事半功倍 ── 223
    4O 化整为零 ── 229
    41 鲜明生动的细节 ── 235
    42 指出机会成本 ── 241
    43 如何激励他人(还有你自己)完成任务 ── 247
    44 如何提高客户忠诚度 ── 253
    45 如何让一加一大于二 ── 259
    46 退后一步看问题 ── 263
    47 从他人的错误中汲取教训 ── 269
    48 对错误进行管理 ── 275
    49 当天就点评 ── 281
    5O 给邮件加点儿料,让谈判更顺畅 ── 287
    51 碰触的魔力 ── 293
    52 把最好的留到最后 ── 299
    额外附赠 ── 304
    致谢 ── 311
    《影响力(全新升级版)》
    罗伯特·西奥迪尼 (Robert B. Cialdini)
    “影响力教父”,知名社会心理学家,多年执教于亚利桑那州立大学,现为该校社会学和营销学名誉教授。
    西奥迪尼倾其职业生涯研究影响力,在说服、顺从和谈判领域享有广泛的国际声誉。因其在影响力研究领域的开创性,人们将其称为“影响力研究领域的本杰明•富兰克林”。
    除了教学和对大众的科学普及,西奥迪尼还成立了职场影响力咨询公司,带领企业从事影响力的研究与培训工作。客户除了谷歌、微软、可口可乐、IBM等世界500强企业,还包括哈佛大学肯尼迪政治学院、美国司法部等教育部门。
    为纪念西奥迪尼在行为研究领域的杰出贡献,亚利桑那州立大学于2019年特将原营销实验室更名为西奥迪尼行为研究实验室。
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