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  • [正版]干部工作指导丛书2本套干部工作问答 任用制度篇+干部工作问答 任职考察篇(共2册)党建读物出版社 干部考察工作干
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    • 作者: 无著
    • 出版社: 图书其它
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    • 作者: 无著
    • 出版社:图书其它
    • ISBN:9785263555302
    • 版权提供:图书其它

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    基本信息

    书名:干部工作问答·任用制度篇(干部工作指导丛书)

    作者:本书编写组

    定价:28元

    出版时间:2020年9月

    书号:9787509912522


    内容简介

       本书根据公务员法、干部任用条例等最新精神,结合干部任用工作中的热点难点问题,精心设置了100个问题,主要从“干部任用工作的总原则与总要求”“干部任用与公务员任用”“干部任用工作的基本要求”“委任制、选任制和聘任制”“分析研判、讨论决定与任职”等方面进行解读,既落实政治要求、提供理论指导,又坚持问题导向、紧贴工作实际,为帮助读者更好理解我国干部任用制度提供有益借鉴。


    目录:

    1.新时代选拔任用干部的基本遵循是什么?


    2.改革开放以来干部选拔任用制度是怎样形成的?


    3.什么是好干部标准?


    4.什么是高素质专业化干部队伍?


    5.如何把好干部标准落实到干部选拔任用工作中去?


    6.如何坚持党管干部?


    7.如何坚持德才兼备、以德为先?


    8.如何坚持 、任人唯贤?


    9.怎样理解选拔任用干部一定要坚持事业为上?


    10.如何坚持人岗相适、人事相宜?


    11.为什么要把公道正派作为干部工作的核心理念?


    12.如何坚持注重实绩、群众 ?


    13.如何坚持民主集中制?


    14.如何坚持依法依规办事?


    15.怎样把突出政治标准在干部选拔任用中具体化?


    16.如何树立注重基层和实践的导向?


    17.如何大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部?


    18.怎样理解注重发现和培养选拔 年轻干部?


    19.如何把握 年轻干部与各年龄段干部的关系?


    20.什么是选任制?


    21.什么是委任制?


    22.什么是聘任制?


    23.什么是干 制管理?


    24.什么是干部管理权限?


    25.什么是公务员,与干部是一回事吗?


    26.什么是公务员法,有哪些主要内容?


    27.什么是参照公务员法管理?


    28.什么是职位分类制度?


    29.什么是职务与职级并行制度?


    30.什么是领导成员公务员,什么是非领导成员公务员?


    31.什么是职级公务员?


    32.什么是级别,如何理解其功能?


    33.什么是衔级,哪些机构要设置衔级?


    34.如何理解领导职务、职级与级别的对应关系?


    35.正职领导干部应当具备哪些基本素质?


    36.副职领导干部应当具备哪些基本素质?


    37. 员应当具备哪些基本素质?


    38.国有企业 员应当具备哪些基本素质?


    39.干部任职的前提条件是什么?


    40.如何把握对工龄、基层工作经历和下一级职位任职经历的有关规定?


    41.如何把握“副职岗位”“下级正职岗位”的任职时间?


    42.如何确认干部的文化程度,中央对干部学历、学位管理有何要求?


    43.如何把握提拔担任党政领导职务应“符合有关法律规定的资格要求”和“符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求”?


    44.干部晋升领导职务应遵循怎样的程序?


    45.干部晋升职级应满足哪些基本条件和基本资格?


    46.干部晋升职级应遵循怎样的程序?


    47.什么是领导班子和领导干部综合分析研判?


    48.进行分析研判的具体内容是什么?


    49.进行分析研判的重点是什么?


    50.做好分析研判工作的基础是什么?

    ......


    书名:干部工作问答 任职考察篇(干部工作指导丛书)

    出版社:党建读物出版社

    作者:本书编写组

    定价:26元

    出版时间:2019.8

    书号:9787509912133 


    内容简介

    本书根据中央新精神,结合具体实践,以问答的形式,回答了干部考察工作中的基本问题,还特别收录了不同时期的干部考察材料并进行分析点评,力求帮助干部工作者厘清困惑、提供借鉴。

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