返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • [正版]2021 干部心理健康工作研究(干部工作研究丛书)党建读物出版社 党员干部心理健康工作研究 党性教育9787
  • 附录常用心理健康自测表!!
    • 作者: 无著
    • 出版社: 图书其它
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    友一个图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: 无著
    • 出版社:图书其它
    • ISBN:9789534493979
    • 版权提供:图书其它

             店铺公告

      为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。

    温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货),

    关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。

      本店存在书、古旧书、收藏书、二手书等特殊商品,因受采购成本限制,可能高于定价销售,明码标价,介意者勿拍!

    1.书籍因稀缺可能导致售价高于定价,图书实际定价参见下方详情内基本信息,请买家看清楚且明确后再拍,避免价格争议!

    2.店铺无纸质均开具电子,请联系客服开具电子版

     


    基本信息

    书名:干部心理健康工作研究 干部工作研究丛书

    定价: 36 元

    ISBN:9787509913536

    开 本:16开

    装帧:平装

    出版社:党建读物出版社

    页数:257页

    出版时间:2021-02-01


    内容提要

        本书是组织人事部门(包括党校、干部学院)与专业心理学研究工作者共同合作的成果。过去这两方面的研究缺少交集,很少有相互交流的机会,现在把两种分析视角、学术工具与叙述风格很大程度上是完全不同的研究报告汇编在一起,再加上不同地方的实践经验,能使人有耳目一新的感觉。同时,这本书跳出了传统心理学教育的框框,鲜明地把对党员干部的心理健康教育与中国共产党党性教育,与坚持马克思主义指导思想、构建新时代共产党人“心学”的要求联系起来,进而提出了探索中国特色“干部心理学”的新命题。

     

    目录

    总报告

      干部心理健康工作的发展与创新

        一、心理健康是新时代干部工作不可忽视的重要问题

        二、现阶段干部心理健康的问题特征

        三、现阶段干部产生心理健康问题的主要原因

        四、建立干部心理健康服务体系需要实践创新

        五、正确认识党性教育与心理健康教育的相互关系

        六、构建中国特色“干部心理学”任重道远

    研究综述

      国内干部心理健康研究综述

        一、改革开放以来干部心理健康研究与实践回顾

        二、基于干部压力与心理健康的实证研究

        三、相关问题分析

        四、研究方向与对策建议

      国外公务员心理健康研究综述

        一、国外公务员心理健康研究

        二、公务员心理健康影响因素

        三、对国内建立干部心理健康体系的启示

    专题研究

      领导干部心理素质测评的研究与实践

        一、研究确定领导干部心理素质测评要素

        二、积极探索领导干部心理素质测评方法

        三、相关心理素质测评的问题及原因分析

        四、在干部工作中加强心理素质测评的对策

      心理素质测试在领导干部管理中的运用研究

        一、研究目的与方法

        二、研究过程概述

        三、研究结论与相关建议

      公务员压力与心理健康研究——以心理灵活性为中介变量

        一、心理灵活性及其在职业人群中的应用

        二、研究目的和意义

        三、研究对象、工具与方法

        四、调查结果统计分析

        五、对相关问题的讨论

      建立基层干部心理健康问题的综合干预机制

        一、准确把握干部队伍心理健康总体状况

        二、增强基层干部心理健康基本素养

        三、建立健全基层干部心理健康保障机制

        四、有效预防基层干部心理危机事件的发生

      基层干部心理关爱和教育培训融合的探索与思考

        一、基层干部心理关爱工作的探索

        二、党校干部心理健康教育培训开展情况

        三、党校干部心理健康教育培训存在的问题和难点

        四、团体辅导在党校干部心理健康培训中的应用

        五、推进心理关爱和干部教育培训更好融合的着力点

    实践探索

      提升干部心理健康教育的有效性

      活用大数据全方位关爱干部心理健康

      构建标准化干部心理健康服务体系

      开展基层干部心理健康关爱“阳光”行动

      运用心理测评助推年轻干部成长

      关心关爱基层干部从“心”做起

      为关心关爱基层干部身心健康办实事

      把心理关怀作为激励干部的重要抓手

      及时预警呵护干部心理健康

      干部人才心理健康服务中心在全省率先开张

      选任干部从“心”出发

    附录

      常用心理健康自测表

        身心状况自我测评

        心理压力自我检查

        内外向性格自我测验

        自尊程度自我测试

        情绪稳定性自我测试

        抑郁情绪自我测评

        焦虑情绪自我测评

        疲劳程度测试

        紧张症自我测评

    出版后记

    1
    • 商品详情
    • 内容简介

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购