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  • [正版]业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩 (美)德罗特 著 孙贺影,等 译 企业管理经管、励志 书店图书籍 机械工
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    • 作者: (美)德罗特著 | | 孙贺影,等译
    • 出版社: 机械工业出版社
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    • 作者: (美)德罗特著| 孙贺影,等译
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:16
    • ISBN:9784632953822
    • 版权提供:机械工业出版社

             店铺公告

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    业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩

    作  者:(美)德罗特 著 孙贺影,等 译
    定  价:49
    出 版 社:机械工业出版社
    出版日期:2012年10月01日
    页  数:263
    装  帧:平装
    ISBN:9787111399261

         将《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》中当做试金石,专业人士可以从中学到如何定义并构建自己企业的业绩梯队,从而使企业在员工角色澄清中获益,使所有层级的领导者更加关注要实现的业绩。领导者和专业人士也能从中学会如何来衡量每一层级领导的工作。

    推荐序一(孙贺影)
    推荐序二(徐中)
    前言
    001 第一部分
    业绩梯队的概念
    导论如何处理普遍不确定性/002
    第1章定义企业特有的业绩梯队/019
    041 第二部分
    每一层级领导者的预期业绩
    第2章首席执行官:谋基业长存之道/042
    第3章集团高管:选择正确的业务组合/066
    第4章事业部总经理:实现企业短期与长期盈利/087
    第5章事业部副总经理:打造企业竞争优势 /105
    第6章部门总监:提高企业的运营效率/120
    第7章一线经理:促成业绩的实现/136
    第8章个人贡献者:交付产品和服务/160
    183 第三部分
    如何成功实施业绩梯队
    第9章建立实现业绩梯队的大环境/184
    第10章促进业绩梯队层级间的过渡/206
    第11章实施业绩梯队/226
    241 附录
    工具
    工具1E公司的业绩梯队实践/242
    工具2访谈问题/258
    致谢/261
    作者简介/263

    内容简介

         斯蒂芬·德罗特曾参与合著了畅销书《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》,现在他又为我们提供了进一步的资源,以帮助每一层级上的领导在不确定的商业环境下获得成功。《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》一书可以说是一本具有创新意义的著作,它是基于作者斯蒂芬·德罗特过去40年里在全球100多家企业的实践写出的。本书明确了企业内工作应该如何自上而下的分配,揭示了企业内每一个层级要实现的业绩,以及每个层级必须要向下一层级传递什么才能使下一层级获得成功。
         在《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》中通过具体事例和本人的经验,向各位展示了在现实世界的企业中,业绩梯队是如何运作的。《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》一书所采用的框架,不仅容易理解,而且简单使用,该框架中强调了三项非......

    (美)德罗特 著 孙贺影,等 译

         斯蒂芬·德罗特,德罗特人力资源公司的首席执行官(CEO),德罗特人力资源公司是一家全球性企业,专注于首席执行官(CEO)继任规划设计;高管测评、选拔与发展;以及企业层面的组织设计。斯蒂芬也是通用公司继任者规划体系的早期设计者之一,他曾在INA(现在的美国信诺保险公司)和大通曼哈顿做过人力资源管理。斯蒂芬在安玛斯特学院获得了经济学学位,曾参与合著了《领导梯队》和《高管继任者规划手册》两本著作。

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