加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
醉染图书职业院校干部管理与培养9787122417374
¥ ×1
商品
服务
物流
章绪论11.1研究背景与意义11.1.1研究背景11.1.2研究意义21.2研究内容及方法81.2.1研究内容81.2.2研究方法9第2章干部管理与培养的相关概念及理论概述112.1相关概念界定112.1.1职业院校的概念112.1.2干部的界定122.1.3干部管理的概念152.2相关理论概述152.2.1干部管理理论152.2.2激励与选拔理论22第3章国内外高校干部管理与培养经验借鉴343.1国外高校管理人才培养的启示343.1.1西方大学管理人员的职业变迁343.1.2国外高校管理人员管理与培养的发展状况513.1.3推进我国高校干部队伍管理与培养的启示553.2国内高校干部管理与培养的启示703.2.1我国高校管理人员身份地位的演变过程703.2.2高校管理干部培训的历史分析733..从我国高校干部教育与培养中获得的启示80第4章职业院校干部管理与培养的现状分析824.1现状824.1.1知识结构不合理、层次不高824.1.2重视度和认识度不够,干部的素质和责任不符834.1.3管理效率不高,管理机制欠缺834.1.4队伍不稳、存在感缺失844.1.5职业院校干部贪污腐败状况844.1.6职业院校干部管理的重要54.2存在的问题分析874.2.1职业院校干部选拔任用问题874.2.2职业院校干部教育培训问题924..职业院校干部管理组织与监管问题96第5章职业院校干部管理与培养的对策1015.1管理理念1015.1.1树立长远的人才战略1015.1.2树立终身学习理念1175.2选拔制度1195.2.1坚持职业院校干部选拔任用原则1195.2.2完善职业院校干部选拔任用制度15.3培养制度1405.3.1加强组织领导,建立和完善干部培训工作责任制1405.3.2完善相关制度,建立干部教育培训长效机制1415.3.3健全投入机制,加强干部教育培训基地建设1435.4激励制度1445.4.1建立青年干部人才库,选拔培养精才1445.4.2建立科学合理的激励机制1445.4.3使用科学的激励策略和方法1475.4.4帮个人进行职业生涯管理1555.5对策1625.5.1加强理想信念教育1625.5.2进行科学管理1645.5.3加强职业院校组织本身的合理化建设165参考文献170
韩英,兼任山东省高等学校思想政治教育研究会副秘书长。对建和干部队伍建设具有丰富的实践经验和深厚的理论修养,多次受到烟台市委市记功等表彰,在《山东高校思政》、新华社、《山东教育报》等期刊、媒体上发表多篇署名文章。在“双高计划”建设中,承担学校建、师资队伍建设和依法治校三个子项目负责人。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员