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醉染图书国有企业中长期激励实操与案例研究97875136614
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篇 理论篇
章 国有企业中长期激励的理论背景
节 国有企业中长期激励政策演变过程
第二节 国有企业中长期激励推行现状
第三节 国有企业中长期激励相关政策
第四节 中长期激励的驱动机制
第二篇 实践篇
第二章 国有企业中长期激励实操分析
节 国有上市公司中长期激励模式
第二节 国有非上市公司中长期激励现金模式
第三节 国有非上市公司中长期激励股权模式
第三章 国有企业中长期激励四步法
节 确定激励目标
第二节 明确激励条件
第三节 设计激励方案
第四节 实施激励方案
第三篇 案例篇
第四章 国有上市公司中长期激励案例解读
节 中国联通限制案例解读
第二节 国电南瑞限制案例解读
第三节 海康威视限制案例解读
第四节 汾酒集团限制案例解读
第五节 中牧实业股份有限公司期权案例解读
第五章 国有非上市公司中长期激励案例解读
节 中材江西电瓷电气有限公司中长期激励案例解读
第二节 诚通国贸公司中长期激励案例解读
第三节 胜利油田森诺公司中长期激励案例解读
第四节 贵州能投中长期激励案例解读
第五节 海康威视中长期激励案例解读
第六节 泸州老窖中长期激励案例解读
第七节 中国电器院中长期激励案例解读
第八节 欧冶云商中长期激励案例解读
第九节 中外运化工中长期激励案例解读
第十节 中茶公司中长期激励案例解读
十节 泛亚航运中长期激励案例解读
第十二节 中铁设计中长期激励案例解读
第十三节 大地环境修复公司中长期激励案例解读
第十四节 正达科技中长期激励案例解读
第十五节 招标公司中长期激励案例解读
第十六节 江西旅游集团中长期激励案例解读
参考文献
附录
国有企业中长期激励文书模板
韩笑妍,中国船舶工业综合技术经济研究院院长理;李矗,中国船舶工业集团公司人力资源部副主任。周丽莎,国资委研究中心研究员,中国国有企业改革研究会研究员,新华社经济管理智库特聘研究员,清华大学经济研究所博士后,中央电视台《央视财经评论》、金融街《首席说》、凤凰财经《国子策》、新浪财经《意见》、财经、腾讯财经等媒体评论员。
☆从实践出发,通过深入研究中长期激励的具体实施流程及其典型案例,进一步归纳出中长期激励的实施经验及文书模版。☆中国船舶工业综合技术经济研究院和国资委研究中心联合出品,龙登高、志、刘姝威等国资国企改革领域专家学者倾力。
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