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  • 醉染图书格局:将帅型领导法则9787519504397
  • 正版全新
    • 作者: 兰涛著 | 兰涛编 | 兰涛译 | 兰涛绘
    • 出版社: 时事出版社
    • 出版时间:2021-12-01
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    • 作者: 兰涛著| 兰涛编| 兰涛译| 兰涛绘
    • 出版社:时事出版社
    • 出版时间:2021-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:150000
    • 页数:256
    • 开本:32开
    • ISBN:9787519504397
    • 版权提供:时事出版社
    • 作者:兰涛
    • 著:兰涛
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:50.00
    • ISBN:9787519504397
    • 出版社:时事出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-12-01
    • 页数:256
    • 外部编号:1202552966
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    上篇 格意识篇

    章 守信:身正令行,信以服众

    003 … 遵守诺言,不虚伪欺诈

    007 … 好的守信,就是以身作则

    第2章 远见:目光如炬,高瞻远瞩

    011 … 常人的眼光才能赢得先机

    018 … 高瞻远瞩,周密计划

    第3章 胆识:基于能力,成于魄力

    022 … 敢为别人不敢为之事

    025 … 强大的内心与意志力

    030 … 敢于冒险,敢于尝试

    第4章 担当:勇于负责,敢于承担

    034 … 勇于认错,重获信任

    037 … 主动揽过,赢得部属的心

    第5章 沉稳:胸有惊雷,面似平湖

    041 … 情绪控制是领导力的首表

    045 … 临危不乱,从容应对

    第6章 果敢:机不可失,当断不乱

    048 … 成功属于果敢的决策

    052 … 抓住时机,一蹴而就

    第7章 器量:贤而能下,刚而能忍

    057 … 为将帅者可贵的是大气

    061 … 给“面子”其实就是给尊重

    下篇 实践提升篇

    第8章 将才如何提升责任力

    069 … 全力以赴做自己擅长的事

    075 … 称职的真正含义

    080 … 对自己的命运负责

    084 … 真正的将才不会逃避挑战

    第9章 将才如何提升思维力

    089 … 善用辩思维分析问题

    094 … 依靠逻辑思维理思考

    098 … 缜密多思胜过直觉

    102 … 运用抽象思维分解任务

    108 … 别忽视灵感

    113 … 转换思考问题的角度

    0章 将才如何提升决策力

    118 … 明确提出团队目标及方向

    122 … 鼓励所有成员参与决策

    127 … 永远保持危机感

    131 … 将负面变局化为正面转机

    136 … 上情下达与下情上传通畅无误

    139 … 别轻易相信

    144 … 掌握行业发展现状及趋势

    149 … 在深谙趋势的基础上造势

    1章 将才如何提升执行力

    155 … 以实干取代空谈

    159 … 以有效执行力获得员工认可

    164 … 决不寻找借口

    169 … 确定目标便不遗余力

    172 … 为下属提供支持指导

    177 … 职责到位,决不能越位

    179 … 融合员工多元力量

    183 … 对员工的执行进行必要把控

    2章 将才如何提升沟通力

    188 … 沟通是不可忽视的

    193 … 愿意倾听下属的真实心声

    198 … 学会与不喜欢的人沟通

    200 … 用简练的语言表达观点

    202 … 以硬碰硬,不如硬话软说

    207 … 通过走动式管理加强沟通

    213 … 批评沟通的关键

    217 … 优化批评的尺度与方式

    3章 将才如何提升学习力

    224 … 心无旁骛专注于一事

    229 … 积极地自省

    4 … 谦逊为人,见贤思齐

    … 在岗位上保持充电状态

    242 … 永远以激发潜力为目标


    【前言】


    兰涛,曾在某大型企业工作多年,负责品牌推广与公关工作,拥有丰富的工作经验与管理技能,现转型创业,专为微小企业与创业者提供创业指导与管理培训服务。主业之余,作者还为一些财经类媒体撰文供稿,已出版有《创新源自洞见》《自律胜于纪律》《从中层到中坚》等管理类图书。



    全球杰出的领导力问题解决专家约翰·麦克斯维尔博士说——

    无论100年前还是100年后,只要身在工作场所,就一定需要学习并不断提升领导力。

    许多人会把领导职位和领导力划上等号,认为只要是管理层就一定有领导力。

    其实,这样的认知是不准确的。

    真正的领导力,除了要能够用自己的能力创造价值或者以外,还要具有独特的人格魅力。只有这样,才能让人从心底佩服你,尊重你,爱戴你。


    【内容简介】


    有格局的领导往往有一种“气质”,他们有独特的个人魅力,总能在无形中影响他人,这种影响力并非来自权力,这是卓越身上具备的特质。
    本书深入浅出地阐述了管理能力与领导魅力的内涵与修炼方法,帮你成为真正的将帅型人才。


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