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  • 醉染图书企业人力资源管理同步教程9787307151505
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    • 作者: 贾俊花,张桂清,刘立京 等著 | 贾俊花,张桂清,刘立京 等编 | 贾俊花,张桂清,刘立京 等译 | 贾俊花,张桂清,刘立京 等绘
    • 出版社: 武汉大学出版社
    • 出版时间:2015-03-01
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    • 作者: 贾俊花,张桂清,刘立京 等著| 贾俊花,张桂清,刘立京 等编| 贾俊花,张桂清,刘立京 等译| 贾俊花,张桂清,刘立京 等绘
    • 出版社:武汉大学出版社
    • 出版时间:2015-03-01
    • 版次:1
    • 字数:413000
    • 开本:16开
    • ISBN:9787307151505
    • 版权提供:武汉大学出版社
    • 作者:贾俊花,张桂清,刘立京 等
    • 著:贾俊花,张桂清,刘立京 等
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:39.00
    • ISBN:9787307151505
    • 出版社:武汉大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-03-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:1202632417
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    篇 基础篇

    章 人力资源管理

    节 人力资源管理概述

    第二节 人力资源管理的职能

    第三节 人力资源管理人员的素质能力

    第二章 工作分析

    节 工作分析的内容

    第二节 工作分析的程序

    第三节 工作分析方法实务操作

    第三章 工作设计与组织设计

    节 工作设计

    第二节 组织设计

    第三节 组织结构设计

    第四节 定编定岗定员

    第四章 人力资源规划

    节 人力资源规划概述

    第二节 人力资源规划制定的程序

    第三节 编制企业人力资源规划



    第二篇 识人篇

    第五章 识人方法

    节 识人方法概述

    第二节 中国古代识人方法

    第三节 识人方法实务操作

    第六章 面试技巧

    节 面试内容与流程

    第二节 面试方法技巧实务操作



    第三篇 选人篇

    第七章 选拔录用

    节 员工招聘选拔概述

    第二节 员工招聘选拔流程

    第三节 选拔录用方法实务操作

    第八章 人员素质测评

    节 人员素质测评概述

    第二节 人员素质测评的流程

    第三节 人员素质测评实务操作



    第四篇 育人篇

    第九章 员工培训

    节 员工培训概述

    第二节 员工培训流程

    第三节 员工培训方法实务操作

    第十章 员工开发

    节 员工开发概述

    第二节 员工开发流程

    第三节 员工开发的方法



    第五篇 用人篇

    十章 绩效管理

    节 绩效管理概述

    第二节 绩效管理的方法

    第三节 绩效管理方法实务操作

    第十二章 薪酬管理

    节 薪酬管理概述

    第二节 企业薪酬体系的设计

    第三节 企业福利管理



    第六篇 留人篇

    第十三章 职业生涯管理

    节 职业生涯管理概述

    第二节 组织职业生涯管理的路径与方法

    第三节 职业生涯设计

    第十四章 员工关系管理

    节 员工关系管理概述

    第二节 员工沟通及管理实务操作

    第三节 劳动关系管理

    第四节 劳动争议处理实务操作

    参考文献

    售后保障

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