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    • 作者: (英)马库斯·白金汉,(英)阿什利·古道尔著 | (英)马库斯·白金汉,(英)阿什利·古道尔编 | (英)马库斯·白金汉,(英)阿什利·古道尔译 | (英)马库斯·白金汉,(英)阿什利·古道尔绘
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2021-03-01
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    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2021-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:191000
    • 页数:272
    • 开本:32开
    • ISBN:9787521727005
    • 版权提供:中信出版社
    • 作者:(英)马库斯·白金汉,(英)阿什利·古道尔
    • 著:(英)马库斯·白金汉,(英)阿什利·古道尔
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:62.00
    • ISBN:9787521727005
    • 出版社:中信出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-03-01
    • 页数:272
    • 外部编号:1202302298
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言

    1 员工在意自己在哪个团队

    员工更在乎团队体验,而非公司文化。

    2 掌握情报才能成功

    制订计划不一定能成功,让员工掌握信息和情报更重要。

    3 好公司会灌输意义

    不要自上而下布置目标,而应灌输意义和价值。

    4 人才都有专长

    的人才不是全才,而是专才。

    5 员工需要关注

    相比反馈,人们更需要关注。

    6 人可以真实地评价自己的感受

    我们无法客观地评价他人,我们只能真实评价自己的感受。

    7 员工有动量

    不要以“潜力”为标准将员工区别对待。

    8 重要的是对工作的热爱

    在工作中找到热情,比追求工作与生活的平衡更重要。

    9 我们追随的是专才

    领导力是个谎言,有人追随的才是真正的。

    附录一:ADP研究所全球员工投入度研究

    附录二:在思科,我们确定无疑的7件事

    注释

    《金融时报》《华盛顿邮报》《商业内幕》阅读
    《万维钢•精英日课》第三季精选图书
    书《现在,发现你的优势》作者新书

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