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  • 醉染图书水利预算绩效管理实践探索与改革路径研究9787509677469
  • 正版全新
    • 作者: 钱水祥 等著 | 钱水祥 等编 | 钱水祥 等译 | 钱水祥 等绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2021-12-01
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    • 作者: 钱水祥 等著| 钱水祥 等编| 钱水祥 等译| 钱水祥 等绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2021-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:160000
    • 页数:172
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509677469
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:钱水祥 等
    • 著:钱水祥 等
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787509677469
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-12-01
    • 页数:172
    • 外部编号:1202668289
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 绪论

    节 研究背景与研究意义

    一、研究背景

    二、研究意义

    第二节 研究思路与研究方法

    一、研究思路

    二、研究方法

    第二章 基本概念和理论基础

    节 基本概念

    一、预算

    二、绩效

    三、预算绩效

    四、预算绩效管理

    第二节 理论基础

    一、公共选择理论

    二、委托-代理理论

    三、新公共管理理论

    第三章 我国预算绩效管理法律法规政策梳理

    节 我国全面实施预算绩效管理的政策沿革

    一、预算绩效管理的萌芽阶段(20世纪90年代末至2009年)

    二、全过程预算绩效管理阶段(2010-2016年)

    三、预算绩效管理全面推进阶段(2017年至今)

    第二节 《预算法》及对预算绩效管理的规定

    一、《预算法》的重要

    二、历次《预算法》对预算绩效管理的规定

    第三节 水利部预算绩效管理政策

    一、发展沿革

    二、分类梳理

    第四章 我国水利预算绩效管理现状分析

    节 主要做法

    一、绩效目标指标

    二、绩效监控

    三、绩效自评

    四、试点绩效评价

    第二节 主要经验

    一、领导高度重视,高位推动绩效管理工作

    二、注重源头把控,夯实绩效管理基础

    三、建立联动机制,财务业务齐抓共管

    四、归纳梳理。形成全过程预算绩效管理思路

    五、做深试点评价,示范推动全面绩效管理

    六、强化宣传培训,提升水利行业绩效管理能力

    七、注重评价和结果应用,提高资金使用效率

    第三节 实践案例

    一、水文测报项目预算绩效管理

    二、黄河水利科学研究院基研业务费预算绩效管理

    第四节 存在的问题

    一、预算绩效管理队伍建设仍需加强

    二、绩效评价提质扩面面临较大压力

    三、预算绩效监控能力不强

    四、绩效评价机制仍需进一步创新

    五、绩效评价指标体系仍需动态完善

    第五章 国外绩效管理经验借鉴与启示

    节 发达绩效管理典型做法

    一、英国绩效预算管理改革历程及主要特点

    二、美国绩效预算管理改革历程及主要特点

    三、加拿大绩效预算管理改革历程及主要特点

    四、澳大利亚绩效预算管理改革历程及主要特点

    五、世界银行绩效预算管理新进展

    第二节 对我国水利预算绩效管理的启示

    一、加快预算绩效管理的进程,为预算绩效改革提供法律支撑

    二、进一步深化预算管理改革,健全系统、规范的管理制度

    三、逐步形成完善的绩效评价体系,推进现阶段的预算绩效管理

    四、着手构建有效的激励制约机制,强化支出机构的责任和动力

    五、加强绩效理念宣传,形成多方共同推进的合力

    第六章 新阶段水利预算绩效管理改革创新思路与改革趋向

    节 时代价值

    一、是推进水利事业高质量发展的必然要求

    二、是水利行业治理体系和治理能力现代化的重要内容

    三、是提升水利预算管理能力的重要路径

    第二节 总体思路与创新路径

    一、指导思想

    二、关键领域改革创新路径

    第三节 水利预算绩效管理改革趋向

    一、强化预算绩效目标科学、合理

    二、创新优化预算绩效评价技术与方法

    三、推动预算绩效评价结果的反馈应用

    四、加强预算绩效管理实施的组织保障

    参考文献

    售后保障

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