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  • 醉染图书为什么工作总是做不完 从低效变高效的42个秘诀9787120
  • 正版全新
    • 作者: (日)吉田幸弘著 | (日)吉田幸弘编 | (日)吉田幸弘译 | (日)吉田幸弘绘
    • 出版社: 化学工业出版社
    • 出版时间:2020-10-01
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    • 作者: (日)吉田幸弘著| (日)吉田幸弘编| (日)吉田幸弘译| (日)吉田幸弘绘
    • 出版社:化学工业出版社
    • 出版时间:2020-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:113000
    • 页数:168
    • 开本:32开
    • ISBN:9787122372307
    • 版权提供:化学工业出版社
    • 作者:(日)吉田幸弘
    • 著:(日)吉田幸弘
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:42.00
    • ISBN:9787122372307
    • 出版社:化学工业出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-10-01
    • 页数:168
    • 外部编号:1202164861
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 高效利用时间的方法

    01效士提着小公文包|低效人士背着大公文包/2

    02效士存钱从大面值开始|低效人士存钱从小面值开始/6

    03效士起点即加速|低效人士终点才冲刺/10

    04效士到公司先泡杯咖啡|低效人士到公司先查收邮件/14

    05效士日程表清清爽爽|低效人士日程表密密麻麻/20

    06效士有意识休息|低效人士选择不休息/

    07效士保个人午休|低效人士忙于共进午餐/26

    第2章 构建良好职场人际关系的方法

    01效士重视聊天交流|低效人士抗拒私下闲谈/30

    02效士挖掘他人优点|低效人士关注他人缺点/34

    03效士喜欢分析失败|低效人士热衷炫耀成功/38

    04效士重视发言内容|低效人士关注发言对象/41

    05效士及时汇报|低效人士即时汇报/44

    06效士体察他人需求|低效人士追求效率优先/47

    07效士边界意识很明确|低效人士感情用事边/51

    08效士视他眼光|低效人士渴望众人认可/55

    09效士会向下属学习|低效人士只向上司请教/59

    第3章 轻松提高工作效率的方法

    01效士驾轻就熟|低效人士竭尽全力/64

    02效士行动中完善计划|低效人士完善计划后行动/68

    03效士求于人|低效人士依赖网络/71

    04效士注重精准反复核对|低效人士追求速度急于求成/74

    05效士考虑全再执行|低效人士边考虑边行动/78

    06效士真正地在努力|低效人士看起来很努力/81

    07效士依靠记录|低效人士全凭记忆/84

    08效士公开奋斗目标|低效人士绝口不提目标/88

    09效士轻装上阵|低效人士负重前行/92

    10效士创造独立空间|低效人士办公室里奋斗/95

    第4章 节约时间提高业绩的思维方法

    01效士错峰出行|低效人士高峰拥挤/100

    02效士星巴克思维|低效人士麦当劳思维/102

    03效士借鉴范本|低效人士从零开始/105

    04效士老鹰思维|低效人士乌龟思维/108

    05效士认为未尝不可|低效人士认定理应如此/111

    06效士力求优势优选化|低效人士希望能面面俱到/114

    07效士勇于接受新事物|低效人士多半会墨守成规/118

    08效士在经验中成长|低效人士在失败中反复/122

    09效士用时间创价值|低效人士消耗时间资源/126

    第5章 科学管理情绪的方法

    01效士理客观|低效人士感情用事/130

    02效士直面内在情绪|低效人士困于外在情绪/135

    03效士直面问题|低效人士隐藏问题/138

    04效士摆脱消沉努力振作|低效人士情绪低落无法自拔/141

    05效士选择屏蔽信息|低效人士热衷于搜集信息/145

    06效士规律减压|低效人士累积减压/148

    07效士能接受不完美|低效人士过度追求完美/151

    后记

    如果说《习惯的力量》是关于习惯的“世界观”,那么《效能士的7个习惯》就是习惯的“方”,而吉田幸弘的这本书则是一本实操的工具书。如果能够遵从书中介绍的42个方法加以改变和训练,相信你一定会实现习惯的逆袭,脱离“工作总是做不完”的苦海,轻松惬意每!

    时间管理、人际关系、工作方法、思维方式、情绪管理
    5大版块,42个秘诀
    改变低效的工作习惯
    从此成为效能士

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