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醉染图书四川乡村振兴人才支撑战略研究9787550445222
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1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 相关概念
1.4 研究对象与研究思路
1.5 研究内容与研究方法
1.6 数据来源
2 政策与文献综述
2.1 关于“三农”和人才的重要论述
2.2 相关政策综述
. 相关文献综述
3 乡村振兴战略的逻辑起点
3.1 四川人口流出的发展历程
3.2 四川农村人口流出的总体状况
3.3 对农村家庭经济生产功能的影响
3.4 对农村收入与财产结构的影响
3.5 对农业农村生产的影响
3.6 对农村居民生活的影响
4 四川乡村振兴形势分析
4.1 产业发展
4.2 人居环境
4.3 乡风文明
4.4 乡村治理
4.5 农民增收
5 四川乡村振兴的人才支撑
5.1 乡村振兴中人才的重要作用
5.2 乡村振兴的人才需求
5.3 四川乡村人才发展的总体现状分析
5.4 存在的问题
6 强化四川乡村振兴人才支撑的对策
6.1 基础对策
6.2 综合对策
6.3 主要人才队伍建设的对策
7 贫困地区的乡村振兴及人才支撑
7.1 脱贫攻坚:乡村振兴的前提
7.2 脱贫攻坚人才支撑的已有做法
7.3 深度贫困地区乡村振兴的人才发展思路
参考文献
附录:乡村人才相关政策
李俊霞:四川省社会科学院副研究员,博士。曾任教于科技大学经济与管理学院。主持社会科学项目1项、四川省哲学社会科学研究项目2项、四川省软科学研究计划项目3项,发表30余篇,合译著作1部,获省部级以上领导批示的对策建议5项。研究方向主要是公共政策与公共管理。
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