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醉染图书一本书读懂薪酬管理9787513664424
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CHAPTER1走进薪酬管理1.1如何认识薪酬管理1.2薪酬管理各岗位职责1.3薪酬管理在企业中的应用CHAPTER2建设薪酬制度2.1岗位工资制2.2绩效工资制.年薪制CHAPTER3薪酬体系的设计流程3.1岗位分析3.2岗位价值评估3.3薪酬定位3.4薪酬结构设计CHAPTER4薪酬成本管理4.1制定薪酬预算4.2控制薪酬成本4.3实施薪酬调整CHAPTER5职工工资管理5.1工资计算与审核发放5.2职工期工资支付细则5.3工资个税的计算方法5.4奖金管理与分配制度CHAPTER6典型岗位的薪酬管理方案6.1研发岗位的薪酬管理方案6.2销售岗位的薪酬管理方案6.3财务岗位的薪酬管理方案6.4生产岗位的薪酬管理方案6.5行政岗位的薪酬管理方案CHAPTER7完善企业福利政策7.1企业福利项目的分类7.2福利政策管理方案7.3弹利计划的设计与实施7.4面向不同人才的福利管理7.5福利成本控制7.6福利费用的财会处理办法CHAPTER8社保和公积金管理操作指南8.1社会保险管理操作指南8.2住房公积金管理操作指南
本书为《一本书读懂》系列图书之一,内容涵盖众多企业薪酬管理方案、图表与范例等实用工具,比如岗位分析的操作流程、薪酬结构设计原则、薪酬预算管理模型、期工资支付细则、福利政策管理方案等,为读者提供了极具操作的薪酬管理思路、方法与工具,力求让企业薪酬管理工作的落地实施更具针对、可行,对企业降本增效具有很强的指导作用。
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