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  • 醉染图书采购人员精细化管理工作手册978712547
  • 正版全新
    • 作者: 弗布克管理咨询中心 编著著 | 弗布克管理咨询中心 编著编 | 弗布克管理咨询中心 编著译 | 弗布克管理咨询中心 编著绘
    • 出版社: 化学工业出版社
    • 出版时间:2020-05-01
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    • 作者: 弗布克管理咨询中心 编著著| 弗布克管理咨询中心 编著编| 弗布克管理咨询中心 编著译| 弗布克管理咨询中心 编著绘
    • 出版社:化学工业出版社
    • 出版时间:2020-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:286
    • 页数:227
    • 开本:16开
    • ISBN:9787122357847
    • 版权提供:化学工业出版社
    • 作者:弗布克管理咨询中心 编著
    • 著:弗布克管理咨询中心 编著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787122357847
    • 出版社:化学工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-05-01
    • 页数:227
    • 外部编号:1202061997
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 采购员的岗位职责与要求1
    1.1采购员的岗位职责2
    1.1.1采购员工作职责2
    1.1.2采购员职业素养2
    1.2采购员的要求3
    1.2.1知识要求3
    1.2.2能力要求9

    第2章 采购申请与采购计划制订11
    2.1采购申请12
    2.1.1内容1:提交采购申请12
    2.1.2内容2:采购市场调查12
    2.1.3工具1:采购申请单27
    2.1.4工具2:请购申请单28
    2.1.5流程:采购需求确定业务流程29
    2.2采购计划编制30
    2.2.1依据:采购计划编制依据30
    2.2.2环节:制订采购计划的2大环节30
    2..流程:采购计划编制流程35
    .采购预算管理36
    ..1因素:6大影响因素36
    ..2步骤:采购预算的编制步骤36
    ..方法1:弹预算法37
    ..4方法2:概率预算法37
    ..5方法3:零基预算法39
    ..方法4:滚动预算法39
    ..流程:采购预算编制流程41
    ..文书1:采购用款申请书42
    ..文书2:采购预算执行分析报告42

    第3章 供应商开发与管理45
    3.1供应商开发46
    3.1.1渠道:6种渠道46
    3.1.2要点:6大要点46
    3.1.3工具:供应商调查表48
    3.1.4流程:供应商开发流程49
    3.1.5规范:供应商开发规范50
    3.2供应商评选54
    3.2.1内容:5项内容54
    3.2.2标准:4大标准54
    3..方法1:直观选择法58
    3.2.4方法2:考核选择法59
    3.2.5方法3:层次分析法59
    3.2.6流程:供应商评选流程60
    3.2.7工具:供应商评审记录表61
    3.3供应商考核64
    3.3.1内容:6项内容64
    3.3.2指标:4大维度65
    3.3.3要点:4大要点65
    3.3.4策略:2大措施67
    3.4供应商关系维护67
    3.4.1要点:4大实施要点67
    3.4.2措施:有效激励68
    3.4.3工具:供应商访谈记录表71
    3.4.4流程:供应商关系维护流程72

    第4章 采购价格管理75
    4.1采购价格的确定76
    4.1.1影响因素:8个影响因素76
    4.1.2分析方法:5种价格分析法78
    4.1.3流程:采购价格分析流程78
    4.2采购询价80
    4.2.1要点:6大要点80
    4.2.2工具:采购询价单81
    4..文书:采购报价邀请函82
    4.2.4流程:采购询价管理流程84
    4.3比价议价85
    4.3.1要点:3大要点85
    4.3.2技巧:6个技巧86
    4.3.3工具:采购价格比价表87

    第5章 采购洽谈89
    5.1采购洽谈准备90
    5.1.1要点1:选择采购谈判人员90
    5.1.2要点2:了解对方谈判人员90
    5.1.3要点3:采购事项分析准备93
    5.1.4要点4:了解采购洽谈环境96
    5.1.5要点5:设定采购洽谈底线98
    5.2洽谈过程管理99
    5.2.1环节1:选择洽谈策略99
    5.2.2环节2:确定报价与还价策略101
    5..环节:了解商务谈判礼仪102
    5.2.4环节4:妥善解决洽谈中的问题103
    5.3谈判技巧运用104
    5.3.1技巧1:与不同类型的洽谈者谈判104
    5.3.2技巧2:与不同格的洽谈者谈判105

    第6章 采购合同管理107
    6.1采购合同的编制108
    6.1.1内容:采购合同的3大项内容108
    6.1.2细节:采购合同编制的11个细节108
    6.1.3模板:采购合同模板1112
    6.1.4模板:采购合同模板2114
    6.2采购合同审核及签订116
    6.2.1要点:7个要点116
    6.2.2注意点:2个细节117
    6..流程:采购合同签订流程117
    6.3采购订单管理119
    6.3.1环节:出具采购订单的3个环节119
    6.3.2要点:跟踪采购订单的2个要点120
    6.3.3要点:合同执行后跟踪的2个要点121
    6.3.4流程1:采购订单下达流程121
    6.3.5流程2:采购订单变更流程121
    6.3.6工具:订单变更申请表124
    6.4采购验收124
    6.4.1细节:做好验收准备的4个细节124
    6.4.2要点:组织货物验收的3大要点126
    6.4.3环节:验收结果处理的2个环节127
    6.5合同款项支付128
    6.5.1方式:采购的3种付款方式129
    6.5.2工具:采购分期付款方式申请表131
    6.6退货与换货131
    6.6.1依据:退换货的4大依据131
    6.6.2流程:采购退货处理流程131
    6.6.3工具1:换货单133
    6.6.4工具2:采购退货登记表133

    第7章 采购成本控制135
    7.1采购成本分析136
    7.1.1影响因素:5大影响因素136
    7.1.2主要内容:包含的4大部分136
    7.2采购成本控制137
    7.2.1方法1:订货量计算137
    7.2.2方法2:ABC分类控制140
    7..方法:目标成本法141
    7.2.4规范:采购成本控制作业规范143
    7.2.5办法:采购成本控制考核办法148
    7.2.6工具1:采购成本计算表151
    7.2.7工具2:采购成本分析表152

    第8章 采购交期控制153
    8.1采购跟催154
    8.1.1要点:跟催4大要点154
    8.1.2方式:采购跟催2大方式156
    8.1.3办法:采购跟催管理办法156
    8.1.4工具:物料跟催表158
    8.2交期控制159
    8.2.1要点:做好交期控制的2大要点159
    8.2.2流程:采购交期控制流程160
    8..工具:采购交期控制表160
    8.3交期延误处理162
    8.3.1原因:交期延误3大原因162
    8.3.2措施:3大处理措施163
    8.3.3流程:采购交期延误处理流程165

    第9章 招标采购167
    9.1招标采购的基础知识168
    9.1.1内容:招标文件的内容168
    9.1.2情形:无效标书的情形169
    9.1.3范例:招标公告范例169
    9.2招标采购实施171
    9.2.1编制要点:招标文件编制4大要点171
    9.2.2实施方式:2种招标方式172
    9..实施要点:采购招标6大要点172
    9.2.4流程:招标采购业务流程图174
    9.2.5规范:招标采购标准化作业规范176
    9.2.6范本:招标文件范本178
    9.2.7范例1:招标邀请书180
    9.2.8范例2:中标通知书181

    0章 采购方式管理183
    10.1商务采购184
    10.1.1模式:3种模式184
    10.1.2步骤:5大步骤185
    10.2集中采购186
    10.2.1类型:3种类型186
    10.2.2流程:集中采购管理流程187
    10..办法:集中采购管理办法188
    10.3联合采购190
    10.3.1形式:2种形式190
    10.3.2细则:联合采购实施细则191
    10.4JIT采购192
    10.4.1要求:3点要求192
    10.4.2细则:实施细则193

    1章 采购信息管理195
    11.1采购信息采集196
    11.1.1分类:采购信息的3大类别196
    11.1.2要求:采购信息采集的3点要求197
    11.1.3方法:采购信息采集的3大方法197
    11.1.4渠道:信息采集的2种渠道198
    11.1.5规范:采购信息采集作业规范198
    11.2采购信息处理200
    11.2.1步骤:信息处理5步骤201
    11.2.2方式:信息处理2大方式201
    11.3采购信息系统管理202
    11.3.1环节:采购信息系统构建的2大环节202
    11.3.2功能:采购信息系统的3大功能204
    11.3.3内容:采购信息系统维护的3项内容205

    2章 采购人员绩效管理207
    12.1绩效考核208
    12.1.1指标:6大角度设计考核指标208
    12.1.2方法1:MBO考核法209
    12.1.3方法2:KPI考核法213
    12.1.4流程:采购绩效评估管理流程215
    12.1.5方案:采购人员考核方案216
    12.1.6工具:采购人员目标管理卡219
    12.2绩效改进220
    12.2.1分析:绩效分析2大维度220
    12.2.2方法:绩效改进方法220
    12..流程:采购绩效改善流程221
    12.2.4制度:采购绩效改进管理办法224
    12.2.5工具1:绩效面谈记录表225
    12.2.6工具2:采购绩效改进表226

    弗布克管理咨询中心成立于2005年,立足人力资本领域,致力于为中国成长型企业提供组织人力人财、组织效能提升和组织文化法案三大咨询服务,旨在激活人力资本,倍增组织效能,力组织发展。以“HRM、HRD、HRT、HRA”为内容的组织人力人财咨询服务,致力于激活人力资本,倍增人才效能 ,力人财发展;以“精细、精益、精进”为内容的组织效能提升咨询服务,致力于提升组织效能,改进分配机制,力组织发展;以“文化建设、法案建设”为内容的组织文化法案咨询服务,致力于组织竞争力打造,让组织持续赢得竞争优势。

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