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醉染图书科技创业人才成长特征与培育实践9787030690296
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章 总论
一、科技创业人才实研究的意义
二、研究思路、主要内容和创新点
第二章 科技创业人才相关研究综述
一、科技创业人才特征研究
二、科技型企业成长过程研究
三、人才及企业成长环境研究
第三章 科技创业人才成长特征实研究
一、科技创业人才及其企业成长特征
二、科技人才创业瓶颈与困难
三、促进科技创业人才及企业发展的政策措施
第四章 科技创业人才培育实践
一、系统辅导CTO向CEO转型
二、搭建融精准对接平台
三、成立人才联盟构建双创共同体
四、人才驱动力科技项目产业化
第五章 科技创业人才培育案例
一、汤同奎:从国企打工人到科创企业家
二、李晓冬:从跟跑者到者
三、钟毓:科技报国的海归高科技创业者
四、系祖斌:从体制内走出的创业者
五、范东睿:从技术研发到科技创业
六、田军:从上市公司打工人到科技创业者
七、林晓:从科学家到CEO
八、魏育成:认知突破、精益创新,实现企业重塑
九、易扬波:从在读到科技企业家
第六章 思考与展望
一、完善科技创业潜力人才的发现培育激励机制
二、加大对科技创业人才企业科创板上市的培育辅导
三、实施科技专员服务企业专项行动,建立服务新格局
参考文献
致谢
牛萍,副研究员、科学技术部科技人才交流开发服务中心开发服务处处长。长期从事科技人才创新创业培育及相关战略研究工作。先后承担科学技术部战略研究专项、哲学社会科学重大项目、人文社会科学等及省部级课题20余项。以作者或通讯作者在中文核心期刊发表10余篇。主笔的多篇报告入选向中央或报送的简报、专报,是中国科技人才发展报告(2014、2016、2018、2020)撰写组成员。在推进科技创业人才理论创新的同时,积极开展科技创业人才培育实践探索,根据工作部署在全国推动设立近40个科技领军人才创新驱动中心((科技领军人才双创基地),帮3000余名科技人才转化科技成果推动企业技术创新;创立科技创新CEO特训营和中国科技人才融集训营等品牌项目,累计培训辅导8000余名科技创新创业人才。
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