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  • 醉染图书组织网络偏离行为研究9787509669747
  • 正版全新
    • 作者: 周勇著 | 周勇编 | 周勇译 | 周勇绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2019-12-01
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    • 作者: 周勇著| 周勇编| 周勇译| 周勇绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2019-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:258000
    • 页数:260
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509669747
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:周勇
    • 著:周勇
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:69.00
    • ISBN:9787509669747
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-12-01
    • 页数:260
    • 外部编号:1202141413
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    1 组织网络偏离行为:值得关注的员工行为

    1.1 引言

    1.2 研究中存在的主要问题

    1.3 研究意义

    2 组织网络偏离行为:概念演进与辨析

    2.1 概念模型:时间视角

    2.2 概念模型:比较视角

    . 研究小结

    3 组织网络偏离行为的质化研究

    3.1 引言

    3.2 研究方法

    3.3 研究过程与结果

    3.4 研究小结

    4 组织网络偏离行为量表的构建与检验

    4.1 引言

    4.2 研究方法

    4.3 研究过程与结果

    4.4 分析与讨论

    4.5 研究小结

    5 组织网络偏离行为的影响因素

    5.1 引言

    5.2 个人因素

    5.3 组织因素

    5.4 环境因素

    6 组织网络偏离行为意向研究:计划行为理论视角

    6.1 引言

    6.2 研究设

    6.3 研究方法

    6.4 研究结果

    6.5 分析与讨论

    6.6 研究小结

    7 组织网络偏离行为:情绪影响机制

    7.1 引言

    7.2 研究设

    7.3 研究方法

    7.4 研究结果

    7.5 分析与讨论

    7.6 研究小结

    8 组织网络偏离行为研究:交互影响机制

    8.1 引言

    8.2 研究设

    8.3 研究方法

    8.4 研究结果

    8.5 分析与讨论

    8.6 研究小结

    9 组织网络偏离行为的影响效应

    9.1 影响的多面:正向、负向与不确定

    9.2 负向影响效应

    9.3 正向影响效应

    9.4 不确定影响效应

    9.5 组织网络偏离行为补偿效应的实研究

    10 组织网络偏离行为管理策略

    10.1 组织网络偏离行为的诊断

    10.2 组织网络偏离行为管理的原则

    10.3 组织网络偏离行为管理:前置干预策略

    10.4 组织网络偏离行为管理:后继管控策略

    参考文献

    附录

    售后保障

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