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醉染图书管理学9787521808353
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篇 管理总论
章 管理概述
节 管理的含义与本质
第二节 管理与环境
第三节 管理的过程与模式
小结与问题阐释
思考与要求
案例
第二章 管理理论的形成与发展
节 管理理论形成概述
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 管理理论的新发展
小结与问题阐释
思考与要求
案例
第三章 管理的道德与社会责任
节 管理的伦理道德
第二节 组织的社会责任
第三节 履行伦理和承担社会责任
小结与问题阐释
思考与要求
案例
第二篇 管理主体
第四章 管理者的角色定位与素质要求
节 管理者的角色定位
第二节 对管理者的素质要求
第三节 管理者的技能
小结与问题阐释
思考与要求
案例
第三篇 管理组织
第五章 组织体系与设计
节 组织概述
第二节 组织部门设计
第三节 组织层级设计
小结与问题阐释
思考与要求
案例
第六章 组织结构与组织设计
节 组织结构设计的影响因素
第二节 组织结构模式
小结与问题阐释
思考与要求
案例
第七章 组织运行
节 组织制度建设
……
第四篇 管理过程
第五篇 管理对象
第六篇 管理环节
第七篇 管理方式
第八篇 管理绩效
第九篇 管理创新
参考文献
后记
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