由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
醉染图书集体行动的逻辑9787543250
¥ ×1
导论
1 集团和组织理论
1.1 组织的目的
1.2 公共物品和大集团
1.3 传统的集团理论
1.4 小集团
1.5 “排外”集团和“相容”集团
1.6 集团的分类
2 集团规模和集团行为
2.1 小集团的凝聚力和有效
2.2 传统理论的问题
. 社会激励和理行为
3 工会和经济自由
3.1 工会中的强制
3.2 工会增长:理论和实践
3.3 潜在集团中的封闭式工会和经济自由
3.4 潜在集团中的干预和经济自由
4 和阶的正统理论
4.1 经济学家的理论
4.2 马克思思的和阶理论
4.3 马克思理论的逻辑
5 压力集团的正统理论
5.1 压力集团的哲学观
5.2 制度经济学和压力集团――约翰?R.康芒斯
5.3 现代压力集团理论――本特利,杜鲁门,拉瑟姆
5.4 集团理论的逻辑
6 “副产品”和“特殊利益”理论
6.1 大型压力集团的“副产品”理论
6.2 劳工游说疏通团体
6.3 脑力职业者游说疏通团体
6.4 “特殊利益”理论和商界游说疏通团体
6.5 对政治压力的促进
6.6 农场合作社和农场游说疏通团体
6.7 “非经济”游说疏通团体
6.8 “被遗忘的集团”――忍气吞声的集团
附录(1971年新增)
曼瑟尔?奥尔森,当代有影响力的经济学家之一,美国马里兰大学经济学教授.公共选择理论的主要奠基者。主要著作包括《战时短缺经济学》(1963)、《集体行动的逻辑》(1965)、《一份准备中的社会报告》(1969)、《没有增长的社会》(1974)、《健康护理经济学新方法》(1982)、《兴衰》(1982)和《权力与繁荣》(2000)。奥尔森的学术贡献远远跨越经济学的范围,对政治学、社会学、管理学以及社会科学的发展都起了重大的作用。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格