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醉染图书组织行为学 3版9787301299111
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部分当代组织管理
章组织行为和核心能力
第2章组织行为的伦理基础
第2部分组织中的个体
第3章理解个体差异
第4章直觉与归因
第5章学习与强化
第6章员工激励
第7章运用目标设置与奖励制度进行激励
第8章职场压力和攻击
第3部分领导和团队行为
第9章组织中的人际沟通
0章领导效能:基础
1章领导效能:新观点
2章开发和领导团队
3章有效管理与谈判
第4部分组织
4章管理决策
5章组织设计
6章培养组织文化
7章引导组织变革
参考文献
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