返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • 醉染图书组织变革背景下团队主动征与能机制研究9787308094399
  • 正版全新
    • 作者: 薛宪方著 | 薛宪方编 | 薛宪方译 | 薛宪方绘
    • 出版社: 浙江大学出版社有限责任公司
    • 出版时间:2011-12-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    醉染图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 薛宪方著| 薛宪方编| 薛宪方译| 薛宪方绘
    • 出版社:浙江大学出版社有限责任公司
    • 出版时间:2011-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:229.00千字
    • 页数:195
    • 开本:16开
    • ISBN:9787308094399
    • 版权提供:浙江大学出版社有限责任公司
    • 作者:薛宪方
    • 著:薛宪方
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:30.00
    • ISBN:9787308094399
    • 出版社:浙江大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-12-01
    • 页数:195
    • 外部编号:1200211095
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 理论基础
    节 个人主动研究综述
    第二节 团队相关研究综述
    第三节 团队行动相关研究综述
    第四节 组织变革相关研究综述
    第五节 Lewin的相关理论综述
    第二章 研究理论构建与整体思路
    节 以往研究取得的进展
    第二节 以往研究存在的局限
    第三节 本书拟解决的理论问题
    第四节 本书的构思框架与实研究步骤
    第五节 本研究的技术路线
    第三章 团队主动的结构研究
    节 研究目的
    第二节 研究方法
    第三节 研究过程
    第四节 团队主动结构研究结论
    第四章 组织变革背景下团队主动的结构验及多方法比较研究
    节 研究目的
    第二节 研究设
    第三节 研究方法
    第四节 研究结果与分析
    第五节 研究讨论
    第六节 研究小结
    第五章 组织变革背景下团队主动影响因素及效能机制的现场研究
    节 研究目的
    第二节 研究设
    第三节 研究方法
    第四节 研究结果与分析
    第五节 研究讨论
    第六节 研究小结与展望
    第六章 组织变革背景下团队主动效能机制的实验研究
    节 实验目的
    第二节 实验设
    第三节 实验方法
    第四节 实验结果
    第五节 实验讨论
    第六节 实验小结与展望
    第七章 研究总论
    节 研究讨论
    第二节 研究结论
    第三节 本研究取得的理论进展
    第四节 本书研究的现实意义
    第五节 本书研究的局限及未来研究的展望
    参考文献
    附录1
    附录2
    附录3

    这本《组织变革背景下团队主动征与能机制研究》由薛宪方著,全书分为七章,内容包括:理论基础、研究理论构建与整体思路、团队主动的结构研究、组织变革背景下团队主动的结构验及多方法比较研究、组织变革背景下团队主动影响因素及效能机制的现场研究、组织变革背景下团队主动效能机制的实验研究、研究总论。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购