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醉染图书公司治理的非正式制度依赖与变迁研究9787520317061
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章 公司治理的制度学说
节 企业起源、存在价值及边界的理论解释
一 西方主流经济学的企业理论
二 西方非主流经济学的企业理论
第二节 企业理论研究范式演变的历史逻辑
一 西方主流经济学的研究范式及其体系构成
二 西方主流经济学企业理论的研究范式
三 西方非主流经济学企业理论的研究范式
第三节 公司治理制度生成与变迁的制度观点
一 公司治理制度价值的基点
二 公司治理制度设计构建的方
三 公司治理制度变迁的逻辑分析框架
第二章 公司治理非正式制度依赖的理论解释
节 正式制度与非正式制度的分野
一 关于制度内涵的不同理解
二 关于制度类型的不同界分
三 关于制度类型有价值的分类:正式制度和非正式制度
四 非正式制度的主要类型
第二节 正式制度对非正式制度依赖的理论观点
一 正式制度对非正式制度依赖根源的一般分析
二 制度系统的复杂与均衡依存
三 制度变迁的复杂与路径依赖
第三节 公司治理正式制度对非正式制度依赖的理论探源
一 市场的不确定:企业家与股东的分离及
二 信息的非对称:逆向选择和道德风险问题
三 合约的非完备:剩余控制权配置与“敲竹杠”问题
第三章 公司治理的民族文化根源
节 民族文化与公司治理模式的内在关联
一 股权结构、股东类型与公司治理目标
二 内部治理结构
三 外部治理手段
四 激励机制
五 职工参与
六 小结
第二节 新教文化对西方公司治理的影响
一 新教文化的产生及其社会价值
二 新教文化的信义观与西方公司治理精神
三 新教文化的自由观与西方公司的股权结构
四 新教文化的民主观与西方公司机关的结构
五 新教文化的平等观与职工参与制度
第三节 我国公司治理与中华民族文化的契合
一 民族精神与我国公司治理特征
二 民族文化变迁与我国公司治理完善
第四章 中国传统商业伦理的变迁与公司治理变迁的互动
节 中国传统商业伦理的形成
一 中国传统商业伦理的主要构成
二 深受“义与利之辨”影响的商业伦理
三 “重农抑商”的思想对商业伦理发展的限制
……
孙光焰,男,汉族,博士,中南民族大学法学院教授,硕士生导师,副院长,湖北今天律师事务所兼职律师。曾在省工作10年,任副处级检察官。在券公司工作3年,任法律事务部主任。2000年至2003年师从漆多俊教授全脱产攻读博士。2005年11月调入中南民族大学法学院工作至今。长期从事经济法、民商的理研究和司法实务工作,主要研究方向为公司法、券法金融法、商法、经济法。主持并独立完成社会科学项目《公司治理法律制度研究》(06BFX030)。目前正在主持社会科学项目《企业会设律问题研究》(13BFX099)、人文社科规划项目《公司治理的非正式制度依赖与变迁研究》(11YJA820061)、中国法学会部级法学研究项目《公司治理的民族文化基因研究》(CLS(2011)D39)等的研究。已出版专著《公司治理的理论分析框架与法律制度配置》(中国社会科学出版社2012年版,2015年获第九届湖北省社会科学很好成果奖三等奖)和《公司治理模式趋同化研究》(中国社会科学出版社2007年版,2011年获第七届湖北省社会科学很好成果奖三等奖)。主编、副主编、参编教材5部。在《法商研究》《法学》《学评》《政坛》《华东政法学院学报》《经济丛》等法律类ESSCI及核心期刊上发表学术30多篇,其中人大复印资料全文转载4篇。
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