杀进中产
首席技术官
谋事女人
羊图腾
左雯姬，女，1974年出生于湖南湘潭市。于湖南师范大学汉语言文学专业。著有中篇小说《食色》《追梦古城》《难将息》《次危机》，短篇小说《声声慢》《夜归人》《欲往何兮》《明月光》《回头看看》《夏初三十度》等。现为北京市作家协会会品。
首席技术官序前些日子，龙祥软件股份有限公司的高管层出了件有趣的事。按现在的流行语，都叫什么“门”。那事后来被传为“娇妻门”。其“门”内的主人公是龙祥的首席技术官崔志翔和他的未婚妻吕红霞。提到吕红霞，那可是个大美人儿。吕红霞的肤色白里透红，洋溢着的青春活力。她身材匀称、圆润，凹凸有致。模样儿有江南女子的清秀，又有北方妞儿的大气。在她身上，将中国的温婉典雅与西方的浪漫奔放完美结合。她着一身职业套装，却丝毫遮掩不住迷人的，让她兼有职业女的干练与女神的诱惑。与她擦身而过的男人，都会情不自禁地朝她回两次头。次回头是在乍看一眼那惊艳之貌恍若做梦时，赶紧确认一下，自己真遇上了一个难得一见的美女；接着第二次回头，是在次回头而不能尽兴时，再次追溯的一望，是对她那样的美的回味，是忍不住、情不自禁的“再回首”。这么个大美人儿二十四五岁，方州本地姑娘，从英国商学院获士学没几年，就俨然成了职业经理人。她目前的职位，是龙祥国际市场拓展部的总经理。“娇妻门”的起因是崔志翔和吕红霞这对准新人，成双成对去大马士革出差。吕红霞在言语中冲撞并得罪了龙祥当地的销售经理。这位大马士革的销售经理，打国际长途给龙祥董事长，说：“老板，您知道嘛，那个姓吕的当着外人的面，当着我们客户的面跟我吵呀！她说我办事效率低，那是她能下的结论吗？老板呀，他们说我事小，诋毁公司名誉事大！老崔不但不制止她这种行为，还默许了呢。”董事长心头之火一下子就被点着了。小吕不懂事，难道你崔志翔也不明事理了？没等崔志翔一行回国，董事长就在公司的大会、小会上，多次严肃地重申了他的一贯观点：“损害公司形象？公司还养着你呢，你给公司脸上抹黑，不就等于在你爹妈脸上抹黑吗？损害公司形象，其实也损害了他自己的形象。我平生恨这类人，吃着肉，骂着娘，尤其还是公司的高级干部！到了一定的位置，就开始飘飘然，不知道自己姓什么了。没有龙祥这个平台，你算老几呀？你要是不说自己是龙祥人，谁把你当棵葱？”原本是吕红霞惹的祸，矛头却很自然地指向了崔志翔。有人开始琢磨了，董事长曾经执意提拔崔志翔为龙祥的CTO（首席技术官），如今有些后悔了？崔志翔曾经在高管会议上发表的豪言壮语，至今还余音绕梁。“我们不要漫无边际地设想未来，要把思路钉在当前，钉在实打实的事情上……做好你的本分，做好你能做的，收获你可以得到的……我们要奋斗，以身作则，我们本来就落后了，还不奋起直追！”崔志翔是这么说的，更是这么做的。他正是靠着无比勤奋和相当务实的工作作风，得到了董事长的首肯。董事长有句口头禅：“我可以容忍你们所犯的任何错误，但不能容忍的是你们工作不努力。我相信天道酬勤！”可是现在，崔志翔那番合人心意的言语与行为，怎么像渐渐凉却的咖啡，不再那么香了？1国内的通信业霸主华厦共友集团向它的供应商们发函，即将召开一次有关WF产品的选型研讨会，实际上就是产品入围评审会。研讨会上，各家参评公司要上台演讲，由专家评委当场打分，入围者便有资格与华厦共友签订项目合同。华厦共友抛出的项目是十分诱人的，WF产品处于华厦共友所有应用软件系统价值链的高端，利润丰厚。可以预计，这套系统一旦正式签约，即使像龙祥这样拥有两千多名员工的IT大公司，也将至少可以保三五年的持续创利而高枕无忧。然而，龙祥的首席技术官崔志翔却获得了一份内幕消息，网泰公司率先研发出了WF产品，并已经在华厦共友的平台上进行产品测试了。看来，华厦共友在准备公开招标的同时，私下却物色好了公司，而且偏偏是网泰。这个情报是可靠的。华厦共友集团总部大楼十层往东，有一间大机房，那里早已是龙祥技术人员的工作区域了。他们为华厦共友做系统维护，已经有好多年了。这些身为龙祥的员工，大部分时间却是在这里上班的。他们喜欢这里，以在这里工作而感到无比骄傲和自豪。这里位处著名的商业街，紧挨着世界五百强公司林立的CBD。无论你是什么样的人，但凡身处这样豪华的办公楼，都会立刻沾染上某种洋味儿和富贵气，举手投足间不觉挥洒出一些气度不凡来。然而近年，龙祥在华厦共友的工作区，变得有些拥挤了。一家新崛起的同行，网泰，也进驻到这间大机房，与龙祥的技术员共享这里的办公间。他们之间只有一排电脑桌作为分界线。两家公司的技术人员同时工作，一起加班，时间一长，就甚至像好哥们儿似的，一起去大楼餐厅吃午饭。有时，他们还会为对方互买早餐；下班后，又一同出去下馆子、喝酒、玩桌游。大家同为技术员，聊来聊去的话题总也绕不开自己的专业。而大家技术相近，彼此的技术机密实则就成了公开的秘密。他们相互之间遇到难题了，也不忌讳向对方请教。比如这样的情况，就常常发生：一个技术员叫对方公司的人过来，说：“哥们儿，有空帮个忙呗，帮我看看这个，我怎么就是出不来结果呀？”对方满口应下，坐到邀请人的电脑前，就直接操纵起电脑键盘来。这时候，那个邀请对方的技术员又说：“哥们儿，我上个厕所去，等会儿回来。”于是，十分钟、二十分钟后他才回来。这么长的时候，足够让对方拷贝整台电脑了。不过，拷贝对方的技术机密，套取对方内部技术信息的事情，是绝不可能发生的。因为一则这违反了法，必会追究法律责任。二则作为一名普通员工，利用对方的技术机密为自己的公司服务，也没有任何利益。这种傻事，不会有人干。然而，崔志翔利用了下属员工的这种单纯无防备，套取了他们的口风，知道了网泰在WF产品研发上早已龙祥的事实。崔志翔与网泰的CTO肖文强可是相当熟的老熟人了。多年前，崔志翔和肖文强是校友，读博士时又在同一位导师门下。他们只先后一年拿到博士。导师曾对肖文强的评价很高：扎实的学术功底，广泛的学识爱好，强大的融会贯通能力，极赋创造力。崔、肖二人又同时在导师的带领下来到龙祥，同时被委以重任，成为产品线总经理。可是到了龙祥，他们就有了分水岭，各自走上了不同的道路。那年，肖文强经历了职场上的一次“滑铁卢”。 他所研发的产品被另一家公司抢占了市场先机，先与华厦共友签订了合同。肖文强的这条产品线，在市场上的前景顿时一片昏暗。其实，经后来业界评定，论架构设计和产品质量，肖文强研发的产品都要强于那家抢先与华厦共友签单的公司。而且按理说，产品没有及时与客户签单，是营销的责任。可是，那个时候谈责任已经没有意义了。龙祥董事长觉得这条产品线已经失去了存在的价值，便决定撤掉，这也就意味着连同撤掉了这条产品线负责人肖文强。肖文强无奈地离开了龙祥。崔志翔却平步青云，从单一产品线走到了跨产品线的管理层，成为首席技术官的理，成为一名响的首席技术官。肖文强离开龙祥后，被网泰录用。这家名不见经传的小公司，十分器重肖文强，由他全权负责公司的产品研发。肖文强在龙祥所做的产品，经网泰的销售团队重新包装，卖给了华厦共友的竞争对手。尽管在实力上，华厦共友的竞争对手与华厦共友相比是小巫见大巫，但网泰一路奋进，很快就得到了业界的关注。由于肖文强的加入，网泰的竞争实力倍增。他研发的产品在网泰的市场人员全力打造下，无往而不胜，演绎了一场又一场“市场+技术”的完美组合。不久，网泰融资上市，实力直逼从前瞧都不愿瞧他们一眼的龙祥。网泰是一家充满活力的公司。它钻研产品，重视技术，越来越受到华厦共友的青睐，网泰也有了把龙祥取而代之的“狼子野心”。怎能让肖文强在这个时候抢占先机呢？崔志翔认为，自己必须在WF产品选型研讨会上，对网泰进行一次强大攻势的反击，可他崔志翔还没有反击的资本呢。
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