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醉染图书人力资源管理学学科前沿研究报告(2012)9787509650578
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章人力资源管理学学科2012年国内外研究综述
节2012年国内外微观人力资源管理研究综述
第二节2012年国内外宏观人力资源管理研究综述
第三节皮书成果
第二章人力资源管理学学科2012年期刊精选
节中文期刊精选
第二节英文期刊精选
第三章人力资源管理学学科2012年出版图书精选
节中文图书精选
第二节英文图书精选
第四章人力资源管理学学科2012年大事记
节人力资源管理学学科国内会议
第二节人力资源管理学学科国内重大事件
第三节人力资源管理学学科国际会议
第五章人力资源管理学学科2012年文献索引
节中文期刊索引
第二节英文期刊索引
后记
吴冬梅,首都经济贸易大学教授,博士生导师,研究方向为人力资源管理。北京大学、清华大学、中山大学M程教授,北京市行为学会常务副会长。曾为中国中车、电网、中国移动、中国石油、中国工商银行、中国银行、松下电器、中国靠前航空公司等几十家企业做内训和相关管理咨询。
刘椰辰,首都经济贸易大学工商管理学院博士。曾参与电网、中国移动、中车集团等企业的管理咨询项目。主要研究领域有企业人力资源管理、组织行为学,研究方向为人力资源管理。
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