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前 言
章 问题是创新的起点
工作的实质就是解决问题
卓越的人都擅长解决问题
天下事难不倒有心的人
畏惧问题比问题本身更可怕
懒惰的人不可能找到方法
要有直面问题的勇气
时间想办法解决问题
处理问题要有一份责任心
第二章 问题导向:透过现象看本质
选对方法比努力更重要
事先思考,磨刀不误砍柴工
遇事多问几个“为什么”
养成发现问题的习惯
开动脑筋找到的办法
抓住事关全局的重要问题
想办法把问题变成机遇
第三章 问题导向:新思
打破思维定式的习惯
想人之未想,做人之未做
出其不意,改变游戏规则
别人走过的路不一定是对的
态度要坚决,方法要灵活
借他人的力量解决问题
知识有限,想象力
逆向思维是一种能力
学会举一反三的做事方法
尝试那条少有人走的路
合理安排,巧用排序取胜
化繁为简是用的方法
第四章 问题导向:工作不找借口
失败就是失败,不要去找“挡箭牌”
只要肯做,没有什么不可能
借口是给自己留的退路
多去想如何,少去想如果
相信一件事可行,总会有办法
尽力远远不够,要全力以赴
不穷尽一切可能,绝不放弃
第五章 问题导向:攻坚克难离不开行动
先有行动,而后有结果
优柔寡断终将一事无成
杜绝懒散,专注地做好每件事
树立结果意识,执行重在到位
成功是踏踏实实干出来的
不拖延,行动是改变的前提
积极主动,永远比别人快一步
第六章 问题导向:效率变革
为每天的工作列一个清单
把精力花在有用的事情上
不要过分在意细枝末节
把难题拆分成若干小问题
次就把事情做好
发现并利用你的黄金时间
优选限度利用零散时间
精神中才高
第七章 问题导向:新时代人才进阶之路
只有想不到,没有做不到
与其抱怨,不如努力实干
对自己所做的一切负责
解决问题从改变自己开始
机会藏在“阴暗”的地方
第八章 幸福是奋斗出来的
要有好方法,先有好心态
不存在“没法完成”的工作
甩掉毁人的消极思维
没有失败,只有放弃
打破工作中的依赖心理
带着饱满的热忱去做事
杨朝晖,中隆嘉泰实业集团董事长,山东大学领导科学研究中心特约研究员。擅长将军事化理论融入现代企业经营管理的专家,从事军事化理论企业经营研究多年,在实战营销、团队建设、执行力等领域,特别是在开拓市场、提升业绩方面有独到见解和成功经验。
长期专注于各国导科学研究,在帮企业家打造自身领导素养方面建树良多,无论是在企业发展战略方向,还是在具体的团队执行领域都有完整的全局观和操盘力。
坚持“落地、有效、实战”是成功的关键词。
著有书:《骑士精神》《向军队学执行》《给你一个岗位你如何工作》《赢在责任心胜在执行力》《忠诚感恩责任》。
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