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醉染图书毛团结凝聚人心9787505140172
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章 知人善任用人之长
善于识人
——识人是用人的前提
量才用人
——量才用人可以使人心悦
第二章 动态论人使人尽智
动态论人
——动态论人是使人向上
用人不疑
——对待同志宽宏大度,不计前嫌
精神聚众
——说:“要善于从群众的根本利益出发,提出人们所关注的、热心追求的某种目标
第三章 宽容大度团结多数
注重团结
——团结是事业得到不断发展和成功的保障
善“弹钢琴”
——抓住主要矛盾,把原则与灵活结合起来
得道多
——赢得人民的支持,才能赢得中国和建设的利
第四章 沟通交流催人奋进
主动沟通
——“沟通”是领导人发挥影响力的渠道
坚持原则
——十分重视协调双方关系,但他的协调并不是一般的和稀泥,而是有原则
争取支持
——要在开会之前,多多活动活动,做做别人的思想工作
第五章 广交朋友孤立敌人
促进团结
——闹分裂,搞不团结,往往使事物由鼎盛走向衰败
肝胆相照
——向有容人之量,对朋友推心置腹肝胆相照
气度超人
——以凝聚人心的智慧,能将陈腐转化为新生,气度非同一般-
第六章 重视激励凝聚人心
尊重部下
——尊重是激励的前提
充分肯定
——对过去给予肯定能鼓舞人的信心
信任鼓励
——每个人都有被别人所信任的需要
第七章 利益相同目标一致
把握质
——人民内部矛盾与敌我矛盾的质不同,因此,解决的方法不同
选择方法
——在掌握全局的情况下,做好工作,化消极因素为积极因素
第八章 书信送暖诗词传情
以诚相待
——以诚相待是与人交往的重要准则
结交同盟
——主张,团结一切可以团结的力量,协力建设新中国
第九章 独立自主广交朋友
互相支持
——不仅苏联建立了友好合作关系,而且对越南朝鲜等遭受侵略的靠前盟友给予了大力支持
靠前主义
——很好重视同靠前友人的交往
求同存异
——坚持求同存异的原则,与具有不同政治倾向、不同意识形态领导人打交道
陈登才,中央校教授、博士生导师,中央校建部原主任、思想研究专家。在、的学说和的建设领域研究享有盛誉,中国延安精神研究会第二届、三届、四届副会长,获颁发“为我国发展社会科学事业做出突出贡献”的。
钟世虎,清华大学人文学院博士,图书馆研究馆员,中国图书馆学会高校图书馆分会副主任委员。主要从事有关、著作、中国政治、近现代史等方面图书的收集、整理、分析及研究工作。
郭德宏,中央校教研部原主任、教授、博士生导师,中国现代史学会会长,中国现代文化研究中心主任,哲学社会科学“九五”规划组建学科小组(学科评审组)成员。从事编辑和研究及教学工作。共发表文章180多篇,出版《论集》、《中国和建设史论集》、《中国近现代农民土地问题研究》、《王明传》、《新中国史略》等专著、合著10余部,多次获奖。主编或参与编写《中华民族抗日战争史》、《红军长征史》(1997年同时获“五个一工程”一本好书奖和图书奖)、《重大事件述评》等著作20余部。
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