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  • 醉染图书企业常青的十七堂课9787509647967
  • 正版全新
    • 作者: 丘磐 著著 | 丘磐 著编 | 丘磐 著译 | 丘磐 著绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2017-02-01
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    • 作者: 丘磐 著著| 丘磐 著编| 丘磐 著译| 丘磐 著绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2017-02-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:233千字
    • 页数:198
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509647967
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:丘磐 著
    • 著:丘磐 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787509647967
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-02-01
    • 页数:198
    • 外部编号:1201505044
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    篇 企业制度化管理――科学管理创新
    章 企业科学管理到底是什么含义
    节 企业管理理论为什么没有出现在东方
    第二节 精细化管理造就了日本
    第三节 美国重归老大地位:信息化与个化
    第二章 科学管理之精细化管理――工作量化
    节 没有工作量化哪来的目标管理
    第二节 工作包真的很重要
    第三节 如何制定“适度目标”
    第三章 科学管理之精细化管理――人事相符
    节 先有庙还是先有方丈
    第二节 岗位与张三李四无关
    第三节 企业业务流程在企业盈利模式中的核心作用
    第四节 企业内部盈利关注点:流程、流程还是流程
    第四章 科学管理之精细化管理――差别工资
    节 没有现金支付有人愿意干活第二节 工资在管理中的地位
    第三节 长期激励关键在“期”
    第五章 科学管理之精细化管理――科学培训
    节 师傅带徒弟还灵不灵
    第二节 企业整体能力强弱在于基层员工能力的均衡
    第三节 实施严格的劳动纪律是没有办法当中的办法
    第二篇 管理的科学化――管理科学之创新
    第六章 信息化与管理科学实践
    节 计算机发展的脚步与管理科学实践
    第二节 闭环物料计划的意义
    第三节 众多软件整合企业管理平台
    第七章 ERP的发展与困惑
    节 ERP可以干什么
    第二节 企业面对ERP的困惑
    第三节 全员营销:CRM与中小企业
    第八章 管理科学实践与未来
    节 中小企业如何面对信息化
    第二节 互联网与物联网及云计算
    第三节 2025中国智造有什么机会
    第四节 管理科学实践的难点与突破
    第三篇 企业员工管理创新
    第九章 行为科学的道与术
    节 企业中的意见
    第二节 “职业格”与职业选择
    第三节 团队具有“兜底”功能
    第四节 人力资源管理到底管什么
    第十章 员工管理创新――员工交往的管理学意义
    节 员工有动机不一定有行为
    第二节 交往是员工自我约束与对外宣泄的渠道
    第三节 怎样在组织的框架内促进员工交往
    十章 被尊重的角色扮演与自我实现的目标作用
    节 教育员工做好三个基本角色
    第二节 给员工自我成长的快乐
    第三节 小学老师对淘气的小男孩是怎么管的
    第四节 多管齐下激励员工
    第四篇 如何提高组织效能――组织架构设计
    第十二章 组织架构的基本要素
    节 企业运作是“联防”还是“人盯人”
    第二节 职能部门和直线部门到底是什么关系
    第三节 直线职能式是制造业的架构
    第十三章 事业部结构
    节 设立产品事业部的条件是什么
    第二节 区域事业部的现实
    第三节 流程事业部与成组技术
    第四节 超大企业的分权模拟架构
    第十四章 营销组织架构、项目的组织架构与新型组织架构
    节 营销组织中的直线与参谋
    第二节 项目经理与职能经理的关系是项目成功的关键
    第三节 互联网时代的新型组织架构
    第四节 组织架构与组织效能
    第五篇 企业的知识管理
    第十五章 企业知识管理与知识产权
    节 企业知识管理的三大板块
    第二节 从GATT到WTO
    第三节 、商标、软件版权与企业创新
    第四节 技术秘密与企业创新
    第十六章 企业中内隐知识与外显知识的挖掘与应对
    节 外显知识与内隐知识的相互转化
    第二节 企业摄取外显知识的路线图
    第三节 企业挖掘内隐知识的路线图
    第十七章 知识员工管理与企业知识管理的制度设计
    节 知识管理与知识员工
    第二节 企业知识管理的制度设计
    第三节 国内外目前流行的知识管理软件之比较
    结束语
    后记

    丘磐,广东金融学院工商管理系教授;北京大学、清华大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、华南理工大学、厦门大学、西南财经大学、暨南大学等院校管理学院、经济学院EDP中心总裁班、内训班授课教授。

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