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醉染图书公共部门人力资源管理9787309127454
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章 导论
节 公共部门的含义及特点
第二节 公共部门人力资源管理的含义和特征
第三节 公共部门人力资源管理的目标与任务
第四节 公共部门人力资源管理的地位及发展趋势
第五节 传统人事管理与公共部门人力资源管理
案例讨论
本章小结
复习思考题
第二章 公共部门人力资源管理制度的发展概述
节 公共部门人力资源管理制度的含义及其构成
第二节 西方公共部门人力资源管理制度的产生与发展
第三节 中国古代人事管理制度的历史回顾
第四节 中国公务员制度的产生与发展
案例讨论
本章小结
复习思考题
第三章 公共部门人力资源战略管理
节 战略与战略管理
第二节 公共部门人力资源管理环境分析
第三节 公共部门人力资源预测与规划
第四节 公共部门人力资源战略实施与评价
案例讨论
本章小结
复习思考题
第四章 公共部门职位分析、评价与人员分类管理
节 公共部门职位分析概述
第二节 公共部门职位评价概述
第三节 公共部门人员分类管理概述
第四节 国外公共部门人员分类管理体系
第五节 我国公共部门人员分类管理制度
第六节 公共部门人员分类管理制度的发展趋势
案例讨论
本章小结
复习思考题
第五章 公共部门人力资源招募、甄选与录用
节 公共部门人力资源招聘概述
第二节 公共部门人力资源招募
第三节 公共部门人力资源甄选
第四节 公共部门人力资源录用
第五节 我国公共部门人力资源录用制度
案例讨论
本章小结
复习思考题
第六章 公共部门人力资源培训与开发
节 公共部门人力资源培训与开发概述
第二节 公共部门人力资源培训需求分析、计划设计与效果评估
第三节 公共部门人力资源培训与开发的途径与方法
第四节 发达公共部门人力资源培训与开发管理的特点
第五节 我国公共部门人力资源培训与开发管理制度
案例讨论
本章小结
复习思考题
第七章 公共部门人力资源绩效管理
节 公共部门人力资源绩效管理概述
第二节 公共部门人力资源绩效考核
第三节 公共部门人力资源绩效考核方法、流程及偏差控制
第四节 西方发达人力资源绩效管理
第五节 我国公共部门人力资源绩效管理
案例讨论
本章小结
复习思考题
第八章 公共部门人力资源薪酬管理
节 公共部门人力资源薪酬管理概述
第二节 公共部门人力资源薪酬管理内容
第三节 公共部门社会保险与福利
第四节 西方发达人力资源薪酬管理制度
案例讨论
本章小结
复习思考题
第九章 公共部门人力资源职业发展管理
节 公共部门人力资源职业生涯管理概述
第二节 公共部门人力资源职业生涯规划
第三节 公共部门职业安全与健康
第四节 公共部门劳动关系管理
案例讨论
本章小结
复习思考题
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