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  • 醉染图书公共部门人力资源管理9787309127454
  • 正版全新
    • 作者: 蔡文著 主编著 | 蔡文著 主编编 | 蔡文著 主编译 | 蔡文著 主编绘
    • 出版社: 复旦大学出版社
    • 出版时间:2017-06-01
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    • 作者: 蔡文著 主编著| 蔡文著 主编编| 蔡文著 主编译| 蔡文著 主编绘
    • 出版社:复旦大学出版社
    • 出版时间:2017-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:384千字
    • 页数:278
    • 开本:16开
    • ISBN:9787309127454
    • 版权提供:复旦大学出版社
    • 作者:蔡文著 主编
    • 著:蔡文著 主编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787309127454
    • 出版社:复旦大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-06-01
    • 页数:278
    • 外部编号:1201535689
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 导论
    节 公共部门的含义及特点
    第二节 公共部门人力资源管理的含义和特征
    第三节 公共部门人力资源管理的目标与任务
    第四节 公共部门人力资源管理的地位及发展趋势
    第五节 传统人事管理与公共部门人力资源管理
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第二章 公共部门人力资源管理制度的发展概述
    节 公共部门人力资源管理制度的含义及其构成
    第二节 西方公共部门人力资源管理制度的产生与发展
    第三节 中国古代人事管理制度的历史回顾
    第四节 中国公务员制度的产生与发展
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第三章 公共部门人力资源战略管理
    节 战略与战略管理
    第二节 公共部门人力资源管理环境分析
    第三节 公共部门人力资源预测与规划
    第四节 公共部门人力资源战略实施与评价
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第四章 公共部门职位分析、评价与人员分类管理
    节 公共部门职位分析概述
    第二节 公共部门职位评价概述
    第三节 公共部门人员分类管理概述
    第四节 国外公共部门人员分类管理体系
    第五节 我国公共部门人员分类管理制度
    第六节 公共部门人员分类管理制度的发展趋势
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第五章 公共部门人力资源招募、甄选与录用
    节 公共部门人力资源招聘概述
    第二节 公共部门人力资源招募
    第三节 公共部门人力资源甄选
    第四节 公共部门人力资源录用
    第五节 我国公共部门人力资源录用制度
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第六章 公共部门人力资源培训与开发
    节 公共部门人力资源培训与开发概述
    第二节 公共部门人力资源培训需求分析、计划设计与效果评估
    第三节 公共部门人力资源培训与开发的途径与方法
    第四节 发达公共部门人力资源培训与开发管理的特点
    第五节 我国公共部门人力资源培训与开发管理制度
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第七章 公共部门人力资源绩效管理
    节 公共部门人力资源绩效管理概述
    第二节 公共部门人力资源绩效考核
    第三节 公共部门人力资源绩效考核方法、流程及偏差控制
    第四节 西方发达人力资源绩效管理
    第五节 我国公共部门人力资源绩效管理
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第八章 公共部门人力资源薪酬管理
    节 公共部门人力资源薪酬管理概述
    第二节 公共部门人力资源薪酬管理内容
    第三节 公共部门社会保险与福利
    第四节 西方发达人力资源薪酬管理制度
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题
    第九章 公共部门人力资源职业发展管理
    节 公共部门人力资源职业生涯管理概述
    第二节 公共部门人力资源职业生涯规划
    第三节 公共部门职业安全与健康
    第四节 公共部门劳动关系管理
    案例讨论
    本章小结
    复习思考题

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