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醉染图书反向知识溢出与创新绩效9787513030977
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章引言
1.1问题的提出
1.2研究意义
1.2.1理论意义
1.2.2现实意义
1.3基本概念界定
1.3.1反向知识溢出概念
1.3.2吸收能力概念
1.3.3创新绩效概念
1.4研究方和技路线
1.4.1研究方法
1.4.2技术路线
1.5研究内容和创新点
第二章理和献回顾
2.1国际直接理论
2.1.1传统的对外直接理论
2.1.2资产寻求型对外直接理论
2.1.3相关文献评述
2.2企业吸收能力理论
2.2.1吸收能力的过程维度
2.2.2吸收能力的成因维度
2..吸收能力的调节作用
2.2.4相关文献评述
.后进企业技术追赶理论
..1OEM-ODM—OIM/OBM模式
..2-模仿-创新模式
..关联、杠杆和学模
..4五种技术发展路径理论
..5相关文献评述
2.4反向知识溢出效应研究
2.4.1反向知识溢出存在研究
2.4.2反向知识溢出与母国企业技术进步
2.4.3相关文献评述
第三章我国企业对发达与创新绩效
3.1我国企业对发达发展现状
3.1.1我国企业对发达动因
3.1.2我国企业对发达地区和行业分布
3.1.3我国企业对发达体
3.1.4我国企业对发达方式
3.2我国企业向发达对创新绩效作用机制及其影响因素研究
3.2.1我国企业向发达对创新绩效的作用机制研究
3.2.2相关影响因素研究
3.3本文的概念模型
3.4我国企业向发达对创新绩效影响的实研究
3.4.1模型设定
3.4.2数据来源
3.4.3门槛效应检验结果
3.4.4结果讨论
第四章我国企业对发达案例研究
4.1万向集团海外
4.1.1万向集团获取的知识价值和特征
4.1.2万向集团的知识吸收能力
4.2TCL集团海外并购
4.2.1TCL集团获取的知识价值和特征
4.2.2TCL集团的知识吸收能力
4.3联想集并IBMPC部门
4.3.1联想集团获取的知识价值和特征
4.3.2联想集团的知识吸收能力
4.4万向、TCL和联想对发达案例比较和分析
第五章我国企业对外反向知识溢出效应实研究
5.1研究设
5.2问卷设计和样本选取
5.2.1问卷设计
5.2.2样本的选取
5.3变量的测度
5.3.1反向知识溢出的测度
5.3.2吸收能力的测度
5.3.3企业创新绩效的测度
5.3.4控制变量
5.4实分析
5.4.1问卷的发放与回收
5.4.2受访者个人基本情况
5.4.3受访企业基本情况
5.4.4问卷信度和效度检验
5.4.5变量的描述统计
5.4.6计量模型构建
5.4.7实结果
5.5结果讨论
第六章结论和政策建议
6.1结论
6.2政策建议
6.3研究展望
参考文献
“我国企业对外直接反向知识溢出”问卷调查
糜军,男,汉族,湖北武汉人,博士,1995年于武汉纺织大学工商管理系,2005年于武汉大学企业管理专业,2010年于武汉大学企业管理专业。现为中南民族大学管理学院讲师。
本文以问卷调查的方式,全面和系统研究我国跨国企业对发达逆向的现状,并深入剖析实现反向知识溢出效应的微观机制,从而为企业获取竞争优势提出可行的建议方案。
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